以()为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。

tikufree2019-12-17  11

问题 以()为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。

选项 A:绩效B:行为C:工作D:技能

答案A

解析以绩效为导向的薪酬结构的显著优点是激励效果好,但也存在一定的缺陷:①使员工只重视眼前效益,不重视长期发展,没有学习新知识、技能的动力;②只重视自己绩效,不重视与人的合作、交流。
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