首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
培训要正确地选用培训方法,独立的小型组织部门的培训宜采用()的培训方式。A.分散 B.边实践边学习 C.集中 D.完全脱产学习
培训要正确地选用培训方法,独立的小型组织部门的培训宜采用()的培训方式。A.分散 B.边实践边学习 C.集中 D.完全脱产学习
admin
2020-12-24
57
问题
培训要正确地选用培训方法,独立的小型组织部门的培训宜采用()的培训方式。
选项
A.分散
B.边实践边学习
C.集中
D.完全脱产学习
答案
A
解析
培训方式方法是实现员工培训规划各项目标的重要保障,因此要正确地选用培训方法。独立的小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tcgQKKKQ
相关试题推荐
下列说法中正确的有()。 (A)狭义的心理咨询主要是指具备心理学理论指导和技术应用的临床干预措施 (B)广义的心理咨询涵盖了临床干预的各种方法...
下列说法中错误的是()。 (A)人类“性”之文化一社会制约性体现在每一种文化都有自身正统的性活动方式 (B)人类“性”之文化一社会制约性体现在能满足...
下列关于整体性观点的说法,错误的是()。 (A)牵一发可以动全身 (B)将各种咨询方法整合运用 (C)知、情、意、行不是永远相联系的 (D)求助...
美国心理学家吉赛利(E.E.Ghiselli)提出了如何找出干涉变量的一套方法,它们是()。 (A)用回归方程求得每个人的预测效标分数,将该分数...
相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有()。 (A)积差相关法(B)点二列相关公...
效标效度的主要评估方法有()。 (A)命中率法(B)区分法 (C)失误法(D)相关法
构想效度的估计方法包括()。 (A)对测验本身的分析(B)测验间的相互比较 (C)效标效度的研究证明(D)实验法和观察法证实
内容效度的评估方法有()。 (A)专家判断法(B)双向细目表法 (C)统计分析法(D)经验推测法
估计信度的方法一般有()。 (A)重测信度(B)复本信度 (C)内部一致性信度(D)评分者信度
为了使不同的测验分数可以相互比较,在经典测验理论的指导下,测验等值的计算方法主要有两大类:一类叫等百分位等值法;另一类叫线性等值法。线性等值法计算就是...
随机试题
当投资者预期证券的价格将要下跌时,可以先将证券卖出,在价格下跌之后再将其买回以赚
关于期货交易和远期交易,下列说法正确的是( )。 A、两者交易对象相同 B
态度的三成分说又称态度的()模型。 A.B=f(P,E) B.P-O-X
工程方案设计文件应主要满足()的需要。
建设体育强国 【背景链接】 在新中国成立70周年的阅兵
面值法确定国债期货套期保值合约数量的公式是()。
2015年5月和10月中国甲公司与法国乙公司分别签订了两份合同,由甲公司向乙公司
某土方工程,计划总工程量为4800m3,预算单价为580元/m3,计划6个月内均
宪法之所以具有最高法律效力首先是宪法具有正当性基础,即宪法是社会共同体的基本规则
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”这句话体明了教师劳动具有__________的特点。