首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关键流动资产指的是资产负债表上始终存在的那一部分流动资产。()
关键流动资产指的是资产负债表上始终存在的那一部分流动资产。()
admin
2020-12-24
79
问题
关键流动资产指的是资产负债表上始终存在的那一部分流动资产。()
选项
答案
错
解析
核心流动资产指的是资产负债表上始终存在的那一部分流动资产。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tfuKKKKQ
相关试题推荐
下列关于晋升竞赛的基本特点的描述,正确的是()。A:最终的晋升者是未知的,但是晋升者所能够得到的报酬却是事先固定的B:竞争者能否得到更高的职位,关键取决于其绝
组织在确定招聘渠道时,比较合适的做法是()。A:对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B:关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C:对需要某些组织内特殊技能的岗位以
采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内低于市场薪酬水平的部分,采用根据()来给员工定位。A:员工的关键能力开发情况B:员工的新技能的获取情况
系统的绩效考核方法不包括()。A:关键绩效指标法B:平衡计分卡法C:排序法D:目标管理法
将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。A:排序法B:行为锚定法C:关键事件法D:强制分布法
下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是()。A:目标管理法B:平衡计分卡法C:关键绩效指标法D:排序法
在自由竞争的劳动力市场上,()。A:工资率可以长期偏离市场均衡工资率B:市场中可以有多个均衡工资率C:工资率始终保持在均衡工资率的水平不变D:市场中只能有
将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是()。A:配对比较法B:关键事件法C:评价尺度表法D:行为锚定法
投资回报率通常被作为一项绩效考核指标,它应该包含在()类型的关键绩效指标中。A:质量B:数量C:成本D:时限
人力资源管理始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心爱护,把人真正作为资源加以保护利用,即采取()取向。A:系统B:权变C:互惠D:人本
随机试题
按《建筑工程建筑面积计算规范》有关规定,下列应计算一半建筑面积的有。() A.
利用多孔管及腔室阻抗作用,将脉冲流转换为平滑流的消声设备是()。 A、阻性消声
主动脉瓣狭窄的杂音的特点错误的是 A.喷射性 B.收缩早期 C.响亮而粗糙
向中央银行融通资金的形式不包括()。
简述共同侵权行为的概念和特征。
一般资料:女,35岁,已婚,大专文化,中学教师,经济状况良好。 求助者自述:近
某施工企业派采购员王某采购一批外墙面砖,王某与某建筑材料公司签订一份外墙面砖供应
DNA损伤的修复包括()。A.连接修复B.切除修复C.光复合作用D.SOS修复
对于患职业病的护士,应享受以下权利,除了A:依法享受国家规定的职业病待遇B:诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行C:被诊断患有职业病,但用人单位
企业按面值发行债券,按期计提利息时,可能涉及的会计科目有()。A、财务费用B、在建工程C、应付债券D、长期待摊费用E、应付利息