劳务派遣单位的职责包括()。A:向被派遣者支付工资 B:为被派遣者提供福利待遇 C:为被派遣者缴纳社会保险费 D:监督管理被派遣者的具体工作 E:为被派遣者提供

admin2020-12-24 25

问题劳务派遣单位的职责包括()。

选项 A:向被派遣者支付工资
B:为被派遣者提供福利待遇
C:为被派遣者缴纳社会保险费
D:监督管理被派遣者的具体工作
E:为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位

答案ABC

解析劳务派遣机构既然是劳动关系中的雇主，有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tixQKKKQ

相关试题推荐

关于岗位工资制的特点，说法正确的是（）。A.根据业绩支付工资B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.根据岗位支付工资E.对人不对岗
下列各项中，属于制定薪酬计划所需要的资料的是（）。A.税收变动B.企业薪酬支付能力C.绩效管理制度D.企业人力资源规划资料E.企业文化
政府在工资的宏观调控方面，总的原则是（）。A.企业工资控制增长原则B.平均工资增长低于劳动生产率增长原则C.由总量控制向结构控制转变原则D.由总量
决定同一职业劳动力市场工资价位水平差异的因素是（）。A.企业规模B.就业状况C.企业经济效益D.企业经济类型E.不同层次的劳动者
企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的成员有（）。A.影响者B.计划者C.采购者D.决定者E.信息控制者
对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（）。A.学员的直接主管B.培训的单位C.培训教师D.学员的单位主管
下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动
下列哪一项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让他在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.
下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立
以下列哪一项为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小？（）A.实际投入B.工作行为C.工作方式D.实际

随机试题

经营者在对店铺选址时，要对客流的特征进行充足的分析以做出较正确的选择，其主要分析
李风先生是一位35岁的国企中层领导，家庭年总收入在25万元以上，他一直比较重视投
锅炉燃烧中产生的烟气除烟尘外，还含有SO2等污染物质。燃烧前对燃料脱硫是防止SO
根据《中华人民共和国票据法》规定，下列各项中，属于支票必须记载事项的有()。
新股发行体制改革的基本内容包括()。
收益性物业的成本租金是指按照出租房屋的经营成本确定的租金，其构成因素包括()
有关急性脑血管病的病变部位，下列何者是不正确的A、脑血栓形成最易发生在大脑中动脉B、脑栓塞以大脑中动脉阻塞最常见C、脑出血的血管最多在豆纹动脉D、脑
可引起精神兴奋，周围神经炎、肝功受损的是A.异焖肼B.链霉素C.吡嗪酰胺D.乙胺丁醇E.乙硫异烟胺
喜炎平注射液使用注意事项有A.注意超量B.注意混用C.监护救治D.肝功差者慎用E.肾功差者慎用
电子逆向拍卖结束后的要求不包括()。A:中选出价应当是电子逆向拍卖结束时的最低出价或最有利出价，以适用者为准B:采购实体认为该出价不具响应性，或者认为递交该出

劳务派遣单位的职责包括()。A:向被派遣者支付工资 B:为被派遣者提供福利待遇 C:为被派遣者缴纳社会保险费 D:监督管理被派遣者的具体工作 E:为被派遣者提供

关于岗位工资制的特点，说法正确的是（）。A.根据业绩支付工资B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.根据岗位支付工资E.对人不对岗

下列各项中，属于制定薪酬计划所需要的资料的是（）。A.税收变动B.企业薪酬支付能力C.绩效管理制度D.企业人力资源规划资料E.企业文化

政府在工资的宏观调控方面，总的原则是（）。A.企业工资控制增长原则B.平均工资增长低于劳动生产率增长原则C.由总量控制向结构控制转变原则D.由总量

决定同一职业劳动力市场工资价位水平差异的因素是（）。A.企业规模B.就业状况C.企业经济效益D.企业经济类型E.不同层次的劳动者

企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的成员有（）。A.影响者B.计划者C.采购者D.决定者E.信息控制者

对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（）。A.学员的直接主管B.培训的单位C.培训教师D.学员的单位主管

下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动

下列哪一项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让他在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.

下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立

以下列哪一项为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小？（）A.实际投入B.工作行为C.工作方式D.实际

经营者在对店铺选址时，要对客流的特征进行充足的分析以做出较正确的选择，其主要分析

李风先生是一位35岁的国企中层领导，家庭年总收入在25万元以上，他一直比较重视投

锅炉燃烧中产生的烟气除烟尘外，还含有SO2等污染物质。燃烧前对燃料脱硫是防止SO

根据《中华人民共和国票据法》规定，下列各项中，属于支票必须记载事项的有()。

新股发行体制改革的基本内容包括()。

收益性物业的成本租金是指按照出租房屋的经营成本确定的租金，其构成因素包括()

有关急性脑血管病的病变部位，下列何者是不正确的A、脑血栓形成最易发生在大脑中动脉B、脑栓塞以大脑中动脉阻塞最常见C、脑出血的血管最多在豆纹动脉D、脑

可引起精神兴奋，周围神经炎、肝功受损的是A.异焖肼B.链霉素C.吡嗪酰胺D.乙胺丁醇E.乙硫异烟胺

喜炎平注射液使用注意事项有A.注意超量B.注意混用C.监护救治D.肝功差者慎用E.肾功差者慎用

电子逆向拍卖结束后的要求不包括()。A:中选出价应当是电子逆向拍卖结束时的最低出价或最有利出价，以适用者为准B:采购实体认为该出价不具响应性，或者认为递交该出