1999年，我国颁布了《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》 (劳社部[1

书海库2019-12-17 32

问题 1999年，我国颁布了《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》 (劳社部[1999]15号)，其中第2条规定：“基本医疗保险用药范围通过制定《基本医疗保险药品目录》(下称《药品目录》)进行管理。”以此为依据，2000年，我国正式制定了第一版《国家基本医疗保险药品目录》，2004年、 2009年和2017年我国根据临床用药需求对目录作了调整。2017年我国《药品目录》的全称是《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2017年版)》。采用排除法规定了基金不予支付费用的是

选项 A.化学药B.生物药C.中成药D.中药饮片

答案D

解析中药饮片部分采用排除法规定了基金不予支付费用的饮片。故选D。

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1999年，我国颁布了《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》 (劳社部[1

我国资产支持证券的主要投资者是（）。

我国的个人征信体系建设始于（）。

我国某城市受国内外经济不景气影响，很多企业经营者收益下降或员工收入减少，借款人无

下列关于我国现有个人贷款业务特征的说法中，错误的是（）。

我国最大的个人征信数据库是（）建设的。

我国规模最大的个人贷款产品为（）。

目前,我国借款人还款意愿风险存在的原因有（）。

根据监管部门最新的文件规定，以下有关目前我国个人商用房贷款利率的政策表述正确的有

一些地方政府出于住房市场调控等目的，对境外人士购买我国境内住房进行一定的限制，是

我国中央银行目前主要按（??）的差别设置不同的贷款利率水平。

下列（　　）不是台湾的耕作权的主体。 A、缺少土地的农民个人 B、标的物所在

对血脂的主要成分描述正确的有 A．乳糜微粒、极低密度脂蛋白、低密度脂蛋白、中密

海关规范性文件是指由_按照规定程序制定的对行政管理相对人权利、义务具有普遍约束力

施工阶段的施工质量管理内容包括（）。

下列健康风险评估的基本原理中，（）不是健康风险评估的基本模块。

2005年中国银监会发布了《商业银行风险监管核心指标》,其中属于信用风险指标的是

下列关于我国金融资产管理公司的说法，错误的是（　　）。

教师（　　）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A、学历水平B、业务水平C、工作成绩D、考核结果

价值工程是以提高产品（或作业）价值和有效利用资源为目的，寻找用最低的（），以获得最佳的综合效益的一种管理技术。A、寿命周期成本B、资金筹集成本C、生产成本

某3年期债券面值100元，票面利率7%，每年付息，如果必要收益率为8%，则该债券的发行价格为()元。A:102.62B:100.00C:98.56D:97

1999年，我国颁布了《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》 (劳社部[1

我国资产支持证券的主要投资者是（）。

我国的个人征信体系建设始于（）。

我国某城市受国内外经济不景气影响，很多企业经营者收益下降或员工收入减少，借款人无

下列关于我国现有个人贷款业务特征的说法中，错误的是（）。

我国最大的个人征信数据库是（）建设的。

我国规模最大的个人贷款产品为（）。

目前,我国借款人还款意愿风险存在的原因有（）。

根据监管部门最新的文件规定，以下有关目前我国个人商用房贷款利率的政策表述正确的有

一些地方政府出于住房市场调控等目的，对境外人士购买我国境内住房进行一定的限制，是

我国中央银行目前主要按（??）的差别设置不同的贷款利率水平。

下列（ ）不是台湾的耕作权的主体。 A、缺少土地的农民个人 B、标的物所在

对血脂的主要成分描述正确的有 A．乳糜微粒、极低密度脂蛋白、低密度脂蛋白、中密

海关规范性文件是指由_按照规定程序制定的对行政管理相对人权利、义务具有普遍约束力

施工阶段的施工质量管理内容包括（）。

下列健康风险评估的基本原理中，（）不是健康风险评估的基本模块。

2005年中国银监会发布了《商业银行风险监管核心指标》,其中属于信用风险指标的是

下列关于我国金融资产管理公司的说法，错误的是（ ）。

教师（ ）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A、学历水平B、业务水平C、工作成绩D、考核结果

价值工程是以提高产品（或作业）价值和有效利用资源为目的，寻找用最低的（），以获得最佳的综合效益的一种管理技术。A、寿命周期成本B、资金筹集成本C、生产成本

某3年期债券面值100元，票面利率7%，每年付息，如果必要收益率为8%，则该债券的发行价格为()元。A:102.62B:100.00C:98.56D:97

下列（　　）不是台湾的耕作权的主体。 A、缺少土地的农民个人 B、标的物所在

下列关于我国金融资产管理公司的说法，错误的是（　　）。

教师（　　）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A、学历水平B、业务水平C、工作成绩D、考核结果