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某单位中秋节发了一些大米和油,但节后上班员工的工作积极性并没有提高,这可以用(
某单位中秋节发了一些大米和油,但节后上班员工的工作积极性并没有提高,这可以用(
昕玥
2020-05-20
63
问题
某单位中秋节发了一些大米和油,但节后上班员工的工作积极性并没有提高,这可以用( )来解释。A、期望理论 B、强化理论 C、需求层次论 D、双因素理论
选项
答案
D
解析
保健因素是指和工作环境或条件相关的因素。这类因素处理不当或者说这类需要得不到满足,会导致职工的不满,甚至会严重挫伤职工的积极性;反之,这类因素处理得当,能防止工人产生不满情绪,但不能使职工有更高的积极性。参见教材P186。
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