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  3. 某单位中秋节发了一些大米和油，但节后上班员工的工作积极性并没有提高，这可以用（　

某单位中秋节发了一些大米和油，但节后上班员工的工作积极性并没有提高，这可以用（　

昕玥2020-05-20  67
问题 某单位中秋节发了一些大米和油，但节后上班员工的工作积极性并没有提高，这可以用（　）来解释。A、期望理论 B、强化理论 C、需求层次论 D、双因素理论
选项
答案D
解析保健因素是指和工作环境或条件相关的因素。这类因素处理不当或者说这类需要得不到满足，会导致职工的不满，甚至会严重挫伤职工的积极性；反之，这类因素处理得当，能防止工人产生不满情绪，但不能使职工有更高的积极性。参见教材P186。
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