首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务项目的实施步骤的有( )。A.制订计划 B.设定目标 C.项目管理 D.采取行动 E.检讨结果
社会服务项目的实施步骤的有( )。A.制订计划 B.设定目标 C.项目管理 D.采取行动 E.检讨结果
admin
2020-12-24
41
问题
社会服务项目的实施步骤的有( )。
选项
A.制订计划
B.设定目标
C.项目管理
D.采取行动
E.检讨结果
答案
ABDE
解析
社会服务机构的项目组织实施体系可能与机构的原组织结构是一致的,也可能会因为实施全新项目而建立新的结构。项目在组织结构层次与分工方面一般可分为:决策层、管理层、执行层。社会服务机构的项目实施过程包括设定目标 ——制订计划——采取行动 ——检讨结果四个步骤。项目的具体实施则可根据社会服务方案的推行步骤去加以执行。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tpxQKKKQ
相关试题推荐
绩效沟通可以分为()和非正式的绩效沟通两大类。A.绩效计划沟通B.绩效实施沟通C.绩效改进沟通D.正式的绩效沟通
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是()。A.了解学员偏爱的学习方法B.让学员清楚了解到自己的观念C.检查培训目标与工作任务
进行360度考评前要对考评者进行培训,培训的内容不包括()。A.沟通技巧B.反馈评价结果的方法C.考评实施技巧D.绩效考评指标的设计
在绩效监控过程中,管理者根据绩效计划,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标的过程是指()。A.绩效考核B.绩效辅导C.绩效监控D.
关键绩效指标的核心是()。A.考评标准的确立B.新型激励机制的构建C.重要指标的提取D.企业战略目标的明确
关于“岗位指南”这种培训材料的说法,正确的是()。A.岗位指南就是岗位说明书B.岗位指南必须像技术手册那样精确C.岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A.实现社会公平B.逐步提高工资水平C.调整、规范工资分配关系D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长
在素质测评的结果处理中,最常用的集中趋势量数为()。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和中位数C.几何平均数和标准差D.算数平均数和标准差
培训中效果评估的作用包括()A.保证培训活动按照计划进行B.有助于科学解释培训的实际效果C.帮助实现培训资源的合理配置D.培训执行情况的反馈和培训调整
员工素质测评中,常用的测评结果分析方法有()A.要素分析法B.相关分析法C.综合分析法D.曲线分析法E.直线分析法
随机试题
从法律适用的角度看,保险合同不适用的法律是( )。[2010年8月真题] A
患者,女,15岁,口唇闭合时呈现口腔周围肌肉的高度紧张感,下颌颏部更为明显。上下
根据波士顿矩阵分析的观点,关于“问题”业务的说法,正确的是()
李某系人市建设银行某储蓄所记账员。2002年3月20日下午下班时,李某发现本所出
阅读下面文段,回答问题:玉不琢,不成器;人不学,不知道。——《学记》下列选项中对上文理解不正确的一项是( )。A、说明学习的重要性B、比喻人不经过培养、锻炼
CoQ能传递氢是因为分子中含有A.异戊二烯B.苯醌结构C.异咯嗪环D.铁卟啉类
()主要涉及基金份额的募集与客户服务。A.基金的产品开发B.基金的市场营销C.基金的投资管理D.基金的后台管理
血液制品应放在()。A.专用仓库B.低温库C.常温库D.凉暗库E.阴凉库
在工程网络计划中,当计划工期等于计算工期时,关键工作的判定条件是()。A.该工作的总时差为零B.该工作与其紧后工作之间的时间间隔为零C.该工作的最早开始时
政府预算具有( )等特点。A.综合性B.计划性C.法律性D.复杂性E.一次性