首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
流动性风险监管指标包括()A.流动性比例 B.流动性缺口率 C.核心负债比率 D.全部关联度 E.不良资产率
流动性风险监管指标包括()A.流动性比例 B.流动性缺口率 C.核心负债比率 D.全部关联度 E.不良资产率
admin
2020-12-24
38
问题
流动性风险监管指标包括()
选项
A.流动性比例
B.流动性缺口率
C.核心负债比率
D.全部关联度
E.不良资产率
答案
ABC
解析
最后2项属于信用风险监管指标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/trjKKKKQ
相关试题推荐
主要采用专家判断法确定的效度指标是()。A.预测效度B.构想效度C.效标关联效度D.内容效度
关于人员甄选的说法,错误的是()。A.甄选决策本身总是蕴藏着一定的风险B.甄选要不要注重求职者之间的比较C.甄选工作应关注求职者和空缺职位需要达到
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。A.回归分析法B.时间序列法C.比率分析法D.德尔菲
人力资源需求小于供给的基本对策主要包括()。A.延长现有员工的工作时间B.冻结雇用C.采用工作分享的方式,同时降低工资D.将组织中的部分非核心业务外包
在人力资源需求预测方法中,属于定性的主观判断法有()。A.经验判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔菲法E.趋势预测法
在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是()。A.主观判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔菲法E.时间序列分析法
人力资源需求预测定量方法包括()。A.经验判断法B.德尔菲法C.比率分析法D.趋势预测法E.回归分析法
在人力资源需求预测方法中,()实际上是一种简单的时间序列分析法。A.趋势预测法B.德尔菲法C.比率分析法D.经验判断法
预测人力资源需求时,()实际上是假定人均生产率保持不变。A.德尔非法B.经验判断法C.回归分析法D.比率分析法
在人力资源供给预测方法中,()主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法。A.回归分析法B.比率分析法C.人员替换分析法D
随机试题
辽宁省的哪些现代化通讯手段发展迅速?( ) A、三类传真 B、数字传输
女,29岁,精神抑郁,胸部闷塞,胁肋胀满,咽中如有物哽塞,舌苔白腻,脉弦滑。治疗
资产负债率和利息保障倍数均属于()指标。
国家统计局发布的数据显示,2012年7月份,社会消费品零售总额16315亿元,同
女,45岁,50Kg,火焰烧伤全身多处,其深II度30%TBSA,III度30%TBSA,伤后无尿,心率150次/分,呼吸33次/分。伤后8小时补液350...
由国家最高权力机关执行违宪审查任务的国家是( )。A.美国B.英国C.法国D.苏联
睾丸生成雄激素的细胞是A.生精细胞B.支持细胞C.间质细胞D.肌样细胞
富福利指眼下一些地方政府和企业,为了吸引高端人才,争相开出各种优惠条件,如提供房补、半价专用房等。高端人才往往拥有更高的谋生本领,收入方面已经处于社会的中...
设备安装质量记录资料的控制中,零部件加工检查验收资料主要包括()。A.原材料、构配件进厂复验资料B.整机性能检测资料C.工序交接检查验收记录D.设计变更
以2000年为基期,我国2002年、2003年广义货币供应量的定基发展速度分别是137.4%和164%,则2003年与2002年相比的环比发展速度是()。A.1