以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分 B:在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益 C:保证人力资源与未来组织发展各阶段

admin2020-12-24 50

问题以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。

选项 A:人员规划是人力资源预测的一部分
B:在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益
C:保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D:要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求

答案A

解析本题考查的是人力资源预测与人员规划的关系。人力资源预测是人员规划的一部分。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/txZQKKKQ

相关试题推荐

关于五项保险的征缴比例，下列说法正确的有（）。A.企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%B.基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%
下列说法正确的有（）。A.住房公积金应当计入从业人员的劳动报酬总额B.用生产法计算企业增加值可用总产出减去中间投入得出C.企业成本总额在财务损益表上表现为
核算人工成本的基本指标包括（）。A.企业增加值B.企业利润总额C.企业年缴税总额D.企业销售收入E.企业从业人员年平均人数
单位为员工缴存的公积金，以下说法不正确的是（）。A.企业在成本中列支B.机关在预算中列支C.事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支D.社团在
下列关于人工成本的说法错误的是（）。A.人工成本的增加意味着利润的减少B.社会保险费用应列入企业人工成本C.劳动保护费用不应列入企业人工成本D.人工成本
岗位评价标准不包括（）。[2012年11月三级真题]A.指标的分级标准B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准
人员流向属于岗位评价指标的（）。[2012年11月三级真题]A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理因素
（）是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。[2011年11月三级真题]A.奖金B.福利C.薪酬D.津贴
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作，要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法，企业领导对这次工作十分重视。本企业有20~35岁员工400名...
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明...

随机试题

患者，男性，上颌双端游离缺失，铸造支架义齿修复，在制作金属与塑料结合部时，内外阶
心脏破裂确诊的辅助检查是 A、心包穿刺抽的血液者 B、B超 C、心脏彩
对高压断路器，进行电晕校验的电压等于（）。
最终选择电缆截面为（）。
（2018年）甲酒店为增值税一般纳税人，主要提供餐饮服务、住宿服务、会议服务和车
导流设计流量是指在导流时段内，按导流标准选择相应洪水重现期的()流量。
商业银行采用内部评级法计算信用风险加权资产，以下不属于非零售风险暴露的是（）。A.主权暴露风险B.公司风险暴露C.股权风险暴露D.金融机构风险暴露
银行对贷款项目技术及工艺流程进行分析评估的目的是(　　)。A.分析产品生产全过程技术方法的可行性B.分析产品方案和市场需求状况C.分析项目的规格、品种、技术
腹大胀满，如囊裹水，下肢浮肿，得热稍舒，治疗宜用A.五苓散B.中满分消丸C.实脾饮D.胃苓汤E.理中汤
当承包人对于清单项目中规定购买的仪器设备不能一次购进时，监理工程师可以采用（　　）进行计量支付。A.均摊法B.凭证法C.估价法D.分解计量法

以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分 B:在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益 C:保证人力资源与未来组织发展各阶段

关于五项保险的征缴比例，下列说法正确的有（）。A.企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%B.基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%

下列说法正确的有（）。A.住房公积金应当计入从业人员的劳动报酬总额B.用生产法计算企业增加值可用总产出减去中间投入得出C.企业成本总额在财务损益表上表现为

核算人工成本的基本指标包括（）。A.企业增加值B.企业利润总额C.企业年缴税总额D.企业销售收入E.企业从业人员年平均人数

单位为员工缴存的公积金，以下说法不正确的是（）。A.企业在成本中列支B.机关在预算中列支C.事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支D.社团在

下列关于人工成本的说法错误的是（）。A.人工成本的增加意味着利润的减少B.社会保险费用应列入企业人工成本C.劳动保护费用不应列入企业人工成本D.人工成本

岗位评价标准不包括（）。[2012年11月三级真题]A.指标的分级标准B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准

人员流向属于岗位评价指标的（）。[2012年11月三级真题]A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理因素

（）是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。[2011年11月三级真题]A.奖金B.福利C.薪酬D.津贴

某企业为了加强企业内部的绩效管理工作，要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法，企业领导对这次工作十分重视。本企业有20~35岁员工400名...

A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明...

患者，男性，上颌双端游离缺失，铸造支架义齿修复，在制作金属与塑料结合部时，内外阶

心脏破裂确诊的辅助检查是 A、心包穿刺抽的血液者 B、B超 C、心脏彩

对高压断路器，进行电晕校验的电压等于（）。

最终选择电缆截面为（）。

（2018年）甲酒店为增值税一般纳税人，主要提供餐饮服务、住宿服务、会议服务和车

导流设计流量是指在导流时段内，按导流标准选择相应洪水重现期的()流量。

商业银行采用内部评级法计算信用风险加权资产，以下不属于非零售风险暴露的是（）。A.主权暴露风险B.公司风险暴露C.股权风险暴露D.金融机构风险暴露

银行对贷款项目技术及工艺流程进行分析评估的目的是( )。A.分析产品生产全过程技术方法的可行性B.分析产品方案和市场需求状况C.分析项目的规格、品种、技术

腹大胀满，如囊裹水，下肢浮肿，得热稍舒，治疗宜用A.五苓散B.中满分消丸C.实脾饮D.胃苓汤E.理中汤

当承包人对于清单项目中规定购买的仪器设备不能一次购进时，监理工程师可以采用（ ）进行计量支付。A.均摊法B.凭证法C.估价法D.分解计量法

银行对贷款项目技术及工艺流程进行分析评估的目的是(　　)。A.分析产品生产全过程技术方法的可行性B.分析产品方案和市场需求状况C.分析项目的规格、品种、技术

当承包人对于清单项目中规定购买的仪器设备不能一次购进时，监理工程师可以采用（　　）进行计量支付。A.均摊法B.凭证法C.估价法D.分解计量法