劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括( )

题库总管2019-12-17 34

问题劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括( )。

选项 A:群众性B:自治性C:国家性D:强制性E:非强制性

答案ABE

解析劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点是：①群众性;②自治性;③非强制性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ty8fKKKQ

相关试题推荐

随机试题