商业银行经营与管理三大原则的首要原则是（　　）。A.安全性 B.盈利性 C.流动性 D.效益性

admin2020-12-24 18

问题商业银行经营与管理三大原则的首要原则是（　　）。

选项 A.安全性
B.盈利性
C.流动性
D.效益性

答案A

解析安全性原则被视为商业银行经营管理三大原则之首。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tzcKKKKQ

相关试题推荐

移居美国管理学家巴尼的标准，人力资源之所以成为企业优势资源，是因为()。A:优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻易模仿B:企业中优秀的人力资源非常丰富C
交易型领导的特征包括()。A:放任B:激励C:差错管理D:奖励E:魅力
密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是()。A:员工激励者B:战略伙伴C
关于绩效管理工具的说法，正确的是()。A:平衡计分法因实施成本较低而得到广泛应用B:目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C:标杆超越法通过分析个体
关于绩效管理的说法，正确的是()。A:绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B:绩效考核是绩效管理的前提C:绩效管理实现企业战略的重要手段D:
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法，正确的是()A:国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工B:国际人力资源管理需要考虑外派人员
关于工伤保险责任的说法，错误的是()。A:用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B:用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所
按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是()。A:储备具有多种专业技能的员工B:管理人员不干预员工的工作，只提供必在的咨询和帮助C:聘用
共用题干某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导...
共用题干某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导...

随机试题

婴儿肠套叠诊断中最不应忽视哪项体征？() A．呕吐 B．阵发性哭吵 C．腹
（96-100题共用备选答案） A．缓控释制剂 B．输液剂 C．气雾剂
土地使用税的计税依据是()。
人体血浆中含量最多的蛋白质是A.清蛋白B.α球蛋白C.α球蛋白D.γ球蛋白E.β球蛋白
以下哪一因素不影响胃癌的预后()A.性别B.病理类型C.肿瘤分期D.肿瘤大小E.年龄
某单位的信息机房车间采用七氟丙烷灭火系统保护。下列关于七氟丙烷灭火系统的说法中，不正确的是（）。A.七氟丙烷的灭火机理主要的是化学抑制B.七氟丙烷惰化设计浓
使微粒Zata电位增加的电解质A:助悬剂B:稳定剂C:润湿剂D:反絮凝剂E:絮凝剂
共用题干男，40岁。因两个月来发热、咳嗽、气短入院。已用青霉素、环丙沙星等治疗2个星期，症状无缓解并出现发绀。既往有血友病史，多次输血制品。查体：T3...
王某看中了一套建筑面积为80平方米的存量住房，因预期房价上涨，王某同意付给卖方76万元，并承担应由卖方承担的交易税费，该地区存量住房买卖中应由卖方和买方交...
物业租赁根据业主对物业服务企业委托内容与要求的不同，物业服务企业有不同的管理模式，常见的管理模式有()A:包租转租模式B:先进业务模式C:出租代理模式D:

商业银行经营与管理三大原则的首要原则是（ ）。A.安全性 B.盈利性 C.流动性 D.效益性

移居美国管理学家巴尼的标准，人力资源之所以成为企业优势资源，是因为()。A:优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻易模仿B:企业中优秀的人力资源非常丰富C

交易型领导的特征包括()。A:放任B:激励C:差错管理D:奖励E:魅力

密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关 注未来又关注人员的象限对应的角色是()。A:员工激励者B:战略伙伴C

关于绩效管理工具的说法，正确的是()。A:平衡计分法因实施成本较低而得到广泛应用B:目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C:标杆超越法通过分析个体

关于绩效管理的说法，正确的是()。A:绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B:绩效考核是绩效管理的前提C:绩效管理实现企业战略的重要手段D:

关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法，正确的是()A:国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工B:国际人力资源管理需要考虑外派人员

关于工伤保险责任的说法，错误的是()。A:用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B:用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所

按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是()。A:储备具有多种专业技能的员工B:管理人员不干预员工的工作，只提供必在的咨询和帮助C:聘用

共用题干 某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导...

共用题干 某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导...

婴儿肠套叠诊断中最不应忽视哪项体征？() A．呕吐 B．阵发性哭吵 C．腹

（96-100题共用备选答案） A．缓控释制剂 B．输液剂 C．气雾剂

土地使用税的计税依据是()。

人体血浆中含量最多的蛋白质是A.清蛋白B.α球蛋白C.α球蛋白D.γ球蛋白E.β球蛋白

以下哪一因素不影响胃癌的预后()A.性别B.病理类型C.肿瘤分期D.肿瘤大小E.年龄

某单位的信息机房车间采用七氟丙烷灭火系统保护。下列关于七氟丙烷灭火系统的说法中，不正确的是（）。A.七氟丙烷的灭火机理主要的是化学抑制B.七氟丙烷惰化设计浓

使微粒Zata电位增加的电解质A:助悬剂B:稳定剂C:润湿剂D:反絮凝剂E:絮凝剂

共用题干 男，40岁。因两个月来发热、咳嗽、气短入院。已用青霉素、环丙沙星等治疗2个星期，症状无缓解并出现发绀。既往有血友病史，多次输血制品。查体：T3...

王某看中了一套建筑面积为80平方米的存量住房，因预期房价上涨，王某同意付给卖方76万元，并承担应由卖方承担的交易税费，该地区存量住房买卖中应由卖方和买方交...

物业租赁根据业主对物业服务企业委托内容与要求的不同，物业服务企业有不同的管理模式，常见的管理模式有()A:包租转租模式B:先进业务模式C:出租代理模式D:

商业银行经营与管理三大原则的首要原则是（　　）。A.安全性 B.盈利性 C.流动性 D.效益性

密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是()。A:员工激励者B:战略伙伴C

共用题干某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导...

共用题干某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导...

共用题干男，40岁。因两个月来发热、咳嗽、气短入院。已用青霉素、环丙沙星等治疗2个星期，症状无缓解并出现发绀。既往有血友病史，多次输血制品。查体：T3...