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关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化 B.跨部门团队的绩效考核人力资源部门最好不要参与 C.跨
关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化 B.跨部门团队的绩效考核人力资源部门最好不要参与 C.跨
admin
2020-12-24
37
问题
关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。
选项
A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B.跨部门团队的绩效考核人力资源部门最好不要参与
C.跨部门的绩效考核中,性质相同的部门要建立不同的考核标准性质相同的部门要建立不同的考核标准
D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
答案
A
解析
本题考核跨部门团队绩效考核。 跨部门团队比较适宜于矩阵形式的组织结构。关键是做好标准化工作,A项正确; 跨部门团队的绩效考核,涉及的人群比较多,人力资源部门有必要做好沟通协调工作,B错误; 对于性质相同的部门要采用同一评价的方法,C错误; 矩阵式的组织结构比较适宜于跨部门团队的绩效考核。D错误。
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