首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
弗里德曼认为货币政策的传导变量应为()。A.货币供应量 B.利率 C.物价水平 D.基础货币
弗里德曼认为货币政策的传导变量应为()。A.货币供应量 B.利率 C.物价水平 D.基础货币
admin
2020-12-24
46
问题
弗里德曼认为货币政策的传导变量应为()。
选项
A.货币供应量
B.利率
C.物价水平
D.基础货币
答案
A
解析
凯恩斯主义与弗里德曼的货币主义在货币政策传导变量的选择上产生分歧,凯恩斯主义认为应是利率,而弗里德曼的货币主义则坚持是货币供应量。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/u7jKKKKQ
相关试题推荐
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进
通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为()。A.卓越绩效标准B.六西格玛管理C.标杆超越D.IS0质量管理体系
找出工作绩效差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进
()指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。A.绩效辅导B.绩效监控C.绩效反馈D.绩效计划
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。A.与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平B.与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平C.在薪酬结构方面
下列关于甄选的说法中,不正确的是()。A.甄选过程中不要把注意力过多的放在对求职者的相互比较上B.甄选的目的在于谋求职位与求职者所具有的某种特性的恰当水平之
根据回归方程所涉及的(),可以将回归分析法划分为一元回归分析法和多元回归分析法两种。A.影响因素B.非变量数量C.预测准确度D.自变量数量
在人员招募与甄选的战略选择中,应重点关注()方面。A.招聘来源B.招聘范围C.任务复杂程度D.技能水平E.职业发展通道
下列属于学习型组织通常应具备的关键特征的有()。A.致力于持续学习B.知识共享C.具有一种学习文化D.具有足够的学习基础E.企业有能力提供硬件支持
下列关于稳定战略及其人力资源战略的描述不正确的是()。A.是一种强调市场份额或者运营成本的战略B.强调管理手段的规范性、一致性和内部公平性C.薪酬水平取决
随机试题
我国GB/Tl9000--2008质量管理体系族标准,是按照()原则采用国际标准
欧盟跨境投资基金的主要模式是( )。 A.可转让证券集合投资计划 B
出版专业信息包括( )。 A、出版业市场信息 B、作者信息 C、社会发
下列乐器中,不属于京剧最常用伴奏乐器的是:()
请根据下面提供的单据完成关于《入境货物报检单》填制的单项选择题13~23题:
下列关于颊神经的描述中哪项是错误的( ) A.是下颌神经的分支 B.分布于
不属于牛膝功效的是A.强健筋骨B.接骨疗伤C.利尿通淋D.补益肝肾E.活血祛瘀
影响形成运输价格的因素主要有()。A:运输生产范围B:运输成本C:运输供求关系D:运输市场结构模式E:国家经济政策和法规制度
(二) 百事可乐最初于19世纪90年代由美国北加州一位名为CalebBradham的药剂师所造,以碳酸水、糖、香草、生油、胃蛋白酶及可乐果制成。该药物...
关于保证期间债权债务转让的说法中,不正确的是()A.在合同约定的保证期间,债权人依法将主债权转让给第三人的,若未另行约定,保证人在原保证担保的范围内继续承