下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。A:某公司向职工集资而发生的关系 B:劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C:两企业之间签订劳务输出的合同关系 D:

admin2020-12-24 75

问题下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。

选项 A:某公司向职工集资而发生的关系
B:劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C:两企业之间签订劳务输出的合同关系
D:某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

答案D

解析劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者（雇员）与用人单位（雇主）之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uAxQKKKQ

相关试题推荐

绩效管理的最终目标是()。A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展
宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高()。A:员工个人素质B:企业收益C:企业整体素质D:劳动效率
在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括()。A:适用于企业各类人员B:丰富受训者的工作经验C:改善部门间的合作D:使受训者找到适合自己的位置
()的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A:作业层面B:组织整体层面C:个人层面D:管理者层面
以()为主向企业提供服务是咨询公司有别于一些专业培训公司的首要特点。A:翔实的培训B:公共资源C:自有资源D:课程讲授
()是用来判断培训项目给企业带来的回报。A:情感成果B:效果性成果C:技能成果D:认知成果
有关培训激励制度的说法错误的是()。A:企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度B:建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C:应在培训激励制度中明
()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A:工作指导法B:个别指导法C:工作轮换法D:特别任务法
参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的B:调动员工积极性C:以掌握技能为目的D:针对行为调整和心理训练
()用来判断培训项目给企业带来的回报。A:技能成果B:效果性成果C:情感成果D:认知成果

随机试题

(4)麻黄治疗哮喘时,会出现失眠现象,被认为是
压缩空气站的油水分离器作用是分离压缩空气中的油和水分，使压缩空气得到初步净化。油
根据企业会计准则的规定，公允价值的取得方式有()。
为使沙漠化现象得到______。政府出台了一系列治理条例，促使生态环境向良性循环
在固定总价合同形式下，承包人承担的风险是（）。 A.工程变更的风险，不包括工
对正常发育的学生来说，遗传素质对他的身心发展（）。 A.不起决定作用 B.起导向作用 C.起决定作用 D.起一般作用
长期高尿酸会导致的疾病是A.风湿性关节炎B.类风湿关节炎C.痛风D.肾病综合征E.肾盂肾炎
28岁，产后8个月，月经周期延长，基础体温呈双相，但高温相下降迟缓，诊断为A妊娠B无排卵型功血C黄体功能不足D子宫内膜不规则脱落E稽留流产
甲公司向乙公司出口一批货物，由丙公司承运，投保了中国人民保险公司的平安险。在装运港装卸时，一包货物落人海中。海运途中，因船长过失触礁造成货物部分损失。货物...
下列关于审计过程的说法中不正确的是（　）。A、在风险导向审计模式中，以重大错报风险的识别、评估和应对作为工作主线B、风险评估程序不是审计过程中必须执行的审计

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。A:某公司向职工集资而发生的关系 B:劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C:两企业之间签订劳务输出的合同关系 D:

绩效管理的最终目标是()。A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展

宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高()。A:员工个人素质B:企业收益C:企业整体素质D:劳动效率

在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括()。A:适用于企业各类人员B:丰富受训者的工作经验C:改善部门间的合作D:使受训者找到适合自己的位置

()的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A:作业层面B:组织整体层面C:个人层面D:管理者层面

以()为主向企业提供服务是咨询公司有别于一些专业培训公司的首要特点。A:翔实的培训B:公共资源C:自有资源D:课程讲授

()是用来判断培训项目给企业带来的回报。A:情感成果B:效果性成果C:技能成果D:认知成果

有关培训激励制度的说法错误的是()。A:企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度B:建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C:应在培训激励制度中明

()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A:工作指导法B:个别指导法C:工作轮换法D:特别任务法

参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的B:调动员工积极性C:以掌握技能为目的D:针对行为调整和心理训练

()用来判断培训项目给企业带来的回报。A:技能成果B:效果性成果C:情感成果D:认知成果

(4)麻黄治疗哮喘时,会出现失眠现象,被认为是

压缩空气站的油水分离器作用是分离压缩空气中的油和水分，使压缩空气得到初步净化。油

根据企业会计准则的规定，公允价值的取得方式有()。

为使沙漠化现象得到______。政府出台了一系列治理条例，促使生态环境向良性循环

在固定总价合同形式下，承包人承担的风险是（）。 A.工程变更的风险，不包括工

对正常发育的学生来说，遗传素质对他的身心发展（）。 A.不起决定作用 B.起导向作用 C.起决定作用 D.起一般作用

长期高尿酸会导致的疾病是A.风湿性关节炎B.类风湿关节炎C.痛风D.肾病综合征E.肾盂肾炎

28岁，产后8个月，月经周期延长，基础体温呈双相，但高温相下降迟缓，诊断为A妊娠B无排卵型功血C黄体功能不足D子宫内膜不规则脱落E稽留流产

甲公司向乙公司出口一批货物，由丙公司承运，投保了中国人民保险公司的平安险。在装运港装卸时，一包货物落人海中。海运途中，因船长过失触礁造成货物部分损失。货物...

下列关于审计过程的说法中不正确的是（ ）。A、在风险导向审计模式中，以重大错报风险的识别、评估和应对作为工作主线B、风险评估程序不是审计过程中必须执行的审计

下列关于审计过程的说法中不正确的是（　）。A、在风险导向审计模式中，以重大错报风险的识别、评估和应对作为工作主线B、风险评估程序不是审计过程中必须执行的审计