首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。A:某公司向职工集资而发生的关系 B:劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C:两企业之间签订劳务输出的合同关系 D:
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。A:某公司向职工集资而发生的关系 B:劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C:两企业之间签订劳务输出的合同关系 D:
admin
2020-12-24
44
问题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
选项
A:某公司向职工集资而发生的关系
B:劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C:两企业之间签订劳务输出的合同关系
D:某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
答案
D
解析
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uAxQKKKQ
相关试题推荐
绩效管理的最终目标是()。A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展
宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高()。A:员工个人素质B:企业收益C:企业整体素质D:劳动效率
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括()。A:适用于企业各类人员B:丰富受训者的工作经验C:改善部门间的合作D:使受训者找到适合自己的位置
()的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A:作业层面B:组织整体层面C:个人层面D:管理者层面
以()为主向企业提供服务是咨询公司有别于一些专业培训公司的首要特点。A:翔实的培训B:公共资源C:自有资源D:课程讲授
()是用来判断培训项目给企业带来的回报。A:情感成果B:效果性成果C:技能成果D:认知成果
有关培训激励制度的说法错误的是()。A:企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度B:建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩C:应在培训激励制度中明
()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A:工作指导法B:个别指导法C:工作轮换法D:特别任务法
参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的B:调动员工积极性C:以掌握技能为目的D:针对行为调整和心理训练
()用来判断培训项目给企业带来的回报。A:技能成果B:效果性成果C:情感成果D:认知成果
随机试题
关于股东表决权,下列说法不正确的是( )。 A.普通股股东对公司重大决策
依法依协议出让方式获得国有土地使用权的建设项目,主要包括工业用地、基础设施用地、
降压药利血平口服后达峰浓度所需要的时间为
中医学认为与水肿发生密切相关的三脏是
哪项药物既善治吐衄便血,又善治疗肝火上炎之头痛目赤
男,73岁。患冠周炎1周,寒战、发热、咳脓痰2天,查体:T39.4,右下肺可
地球上最大的淡水资源库是()。A.冰川B.地下水C.陆地上的江河湖泊D.泉水
认为人都有恻隐之心、羞恶之心、恭敬之心、是非之心,这是( )A、孟子的观点B、朱熹的观点C、王阳明的观点D、程颐的观点
(25分) 某工业项目计算期为10年,建设期2年,第3年投产,第4年开始达到设计生产能力。建设投资2800万元(不含建设期贷款利息),第1年投入1...
纳税人以1日、3日、5日、10日或者15日为1个纳税期的,自期满之日起( )日内预缴税款,于次月1日起( )日内申报纳税并结算上月应纳税款。A.5;15B.