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关于双因素理论说法错误的是( )。A.激励因素具备导致员工满意 B.激励因素缺失导致员工不满 C.员工参与更多的工作规划体现了双因素的理念
关于双因素理论说法错误的是( )。A.激励因素具备导致员工满意 B.激励因素缺失导致员工不满 C.员工参与更多的工作规划体现了双因素的理念
admin
2020-12-24
34
问题
关于双因素理论说法错误的是( )。
选项
A.激励因素具备导致员工满意
B.激励因素缺失导致员工不满
C.员工参与更多的工作规划体现了双因素的理念
D.让员工满意和防止员工不满是两回事
答案
B
解析
本题考查双因素理论。
激励因素具备导致员工满意,A项说法正确; 激励因素缺失导致员工没有满意,不是不满,B项说法错误; 双因素理论实践应用:工作丰富化,即员工参与更多的工作规划,自我监督工作进度。C项说法正确; 让员工满意和防止员工不满是两回事,D项说法正确。 本题为选非题。
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