()采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。[2011年11月

昕玥2019-12-17  24

问题 ()采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]

选项 A:结果主导型考评方法B:行为主导型考评方法C:价值导向型考评方法D:品质主导型考评方法

答案D

解析从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为三种类型:①品质主导型考评;②行为主导型考评;③结果主导型考评。其中品质主导型考评方法,采用特征性效标,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”,重点是考量该员工是一个具有何种潜质(如心理品质、能力素质)的人。
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