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金融经济
影响企业酬薪制度的内在因素是()。A:劳动力市场状况 B:国家的有关法律 C:企业所在地的生活水平 D:企业员工自身的差别
影响企业酬薪制度的内在因素是()。A:劳动力市场状况 B:国家的有关法律 C:企业所在地的生活水平 D:企业员工自身的差别
admin
2020-12-24
54
问题
影响企业酬薪制度的内在因素是()。
选项
A:劳动力市场状况
B:国家的有关法律
C:企业所在地的生活水平
D:企业员工自身的差别
答案
D
解析
影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类,即外在因素和内在因素。其中,内在因素主要包括:①企业的业务性质与内容;②企业的经营状况与财力;③企业的管理哲学与企业文化;④企业员工自身的差别。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uI1KKKKQ
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