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在制定培训规划时,设计评估标准的目标是( )A.明确员工现有技能与理想状态间的差距 B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 C.选择测评工具,明确评估的指标和标
在制定培训规划时,设计评估标准的目标是( )A.明确员工现有技能与理想状态间的差距 B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 C.选择测评工具,明确评估的指标和标
admin
2020-12-24
42
问题
在制定培训规划时,设计评估标准的目标是( )
选项
A.明确员工现有技能与理想状态间的差距
B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C.选择测评工具,明确评估的指标和标准
D.明确培训的要求,预测培训的潜在困难
答案
C
解析
选择测评工具,明确评估的指标和标准,是在制定培训计划时设计评估标准的目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uJgQKKKQ
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