首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。A.员工价值观 B.企业的价值观 C.企业的方向 D.企业经营特点
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。A.员工价值观 B.企业的价值观 C.企业的方向 D.企业经营特点
admin
2020-12-24
57
问题
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。
选项
A.员工价值观
B.企业的价值观
C.企业的方向
D.企业经营特点
答案
B
解析
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。它告诉员工:企业为什么提供薪酬,员工的什么行为或结果是企业非常关注的,员工的薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响,员工在什么方面有提高时才能获得更高的薪酬等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uK5QKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
随机试题
《国家电网公司变电评价管理规定(试行)》中,年度状态评价是综合专业巡视、带电检测
混凝土的抗渗等级以分组6个试件中()个未出现渗水时的最大压力表示。
关于渗透泵型控释制剂,错误的叙述为
对于不同平均能力水平的团体,影响信度系数的是题目的()。 (A)难度(B
以下不是短期教育投资工具的是( )。A.商业助学贷款B.政府或民间机构的资助C.在校学生助学贷款D.客户自身拥有的资产收入E.教育保险
国内A股IPO市场包括主板、中小企业板和()。A、新三板B、区域股权C、创业板D、四板
白醋∶消毒A.热水器∶加热B.汽油∶去渍C.白糖∶调味D.人参∶滋补
不同发行人发行的相同期限和票面利率的债券,其市场价格会不同,从而计算出的债券收益率也不一样。反映在收益率上的这种区别,被称为()。A.利率的期限结构B.利率
依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》,除起飞、降落或者依法规定的情形以外,民用航空器不得飞越()上空。A:城市市区B:城市郊区C:农村村镇D:农村农业
根据《水利建设工程施工分包管理规定》(水建管[2005]304号),不得进行分包的结构物是()。A.主要建筑物的主体结构B.次要建筑物的主体结构C.主要