首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。A.员工价值观 B.企业的价值观 C.企业的方向 D.企业经营特点
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。A.员工价值观 B.企业的价值观 C.企业的方向 D.企业经营特点
admin
2020-12-24
53
问题
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。
选项
A.员工价值观
B.企业的价值观
C.企业的方向
D.企业经营特点
答案
B
解析
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。它告诉员工:企业为什么提供薪酬,员工的什么行为或结果是企业非常关注的,员工的薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响,员工在什么方面有提高时才能获得更高的薪酬等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uK5QKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
随机试题
20.下列不属于继承权丧失原因的是()。 A.故意杀害被继承人 B.为争夺
进口食品的阳性样品发出报告后 A.需保存1周方能处理 B.需保存3个月方能处
期货投资者保障基金的使用遵循()原则,实行比例补偿。
基金市场的违法犯罪行为不具有的特点是()。
舌边生芒刺多为
材料: 据某报报道,一幼儿园操场上三个小男生“耷拉着脑袋,下身只剩下了内裤”在操场上“跑步”,还有两个小女生也在陪着跑步。几个小男生还时不时地摔倒,但自...
下列税种中,属于中央地方共享税的是( )。A.消费税B.企业所得税C.土地增值税D.车辆购置税
急性感染性多发性神经根神经炎中疾病累及的部位有A:神经末梢、脊神经根、颅神经B:神经末梢、脊神经根、脑干C:神经末梢、脊神经根、脊髓D:神经末梢、颅神经、
香豆素类化合物基本骨架的碳数是()A.C9-C3B.C3-C3C.C6-C3-C6D.C6-C3E.C6-C6
Theriverwidensconsiderablyasitbeginstoturnwest.A:extends B:stretches