绩效标准法的特点有（　　）。

shuhaiku2019-12-17 71

问题绩效标准法的特点有（　　）。

选项 A.适合于非管理岗位的员工B.需要较多的人力、物力和财力C.管理成本较高D.管理成本较低E.适合于管理岗位的员工

答案ABC

解析绩效标准法与目标管理法基本接近，它采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工，采用的指标要具体、合理、明确，要有时间空间、数量质量的约束限制，要规定完成目标的先后顺序，保证目标与组织目标的一致性。其局限性是需要占用较多的人力、物力和财力，需要较高的管理成本。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uK5lKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列关于政府集中采购目录和政府采购限额标准权限的表述中，正确的有( )。