首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础。A、法官法 B、判例法 C、习惯法 D、成文法
( )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础。A、法官法 B、判例法 C、习惯法 D、成文法
admin
2020-12-24
17
问题
( )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础。
选项
A、法官法
B、判例法
C、习惯法
D、成文法
答案
C
解析
习惯法是以法律共同体的长期实践(习惯)为前提,以法律共同体的普遍法律确信为基础。习惯法与判例法有着十分密切的联系,只能以司法适用的方式体现出来;如果劳动关系的当事人一直承认习惯法,则对法院的适用有决定性影响。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uMZQKKKQ
相关试题推荐
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A.岗位调查B.岗位评价C.岗位分析D.岗位分类分级
劳动法律关系的构成要素不包括()。A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的内容C.劳动法律关系的客体D.劳动法律关系的原则
()不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释
以下属于绩效计划的特征的有()。A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制订绩效计划的前提C.确定绩效指标是实施绩效计划的主要内容D.让员工了解企
职工被派遣出境工作,依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系应该()。A.中止B.暂停C.继续缴纳D.退保
在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A.实践法B.讲授法C.专题法D.研讨法
组织公正与报酬分配的原则不包括()。A.法律公平B.分配公平C.互动公平D.程序公平
劳动法律关系的构成要素不包括()。A.主体B.内容C.客体D.原则
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.有效实施培训D.设计培训计划E.计算培训成本
()的基本特点是体现国家意志。A.劳动法律关系B.劳动关系C.劳动法律法规D.劳动合同
随机试题
某基础工程包含土方和混凝土两个子项工程,工程量清单中的土方工程量为4400m3,
Khalida′sfathersaysshe′s9-ormaybe10
下列不属于昆虫的是()
易腐烂的药物是
SARS主要的传播途径是
工程咨询服务质量管理体系文件中,作为编制质量管理体系其他文件依据的是()。[20
知识点:扩散方式 二氧化碳的跨膜转运方式是 A.单纯扩散 B.经通道易化扩
初戴全口义齿检查全口义齿平稳度、下列哪种操作正确()A.义齿戴入口内后、双食指分别放在前牙切缘及基托远中端交替加压B.在口内检查上下义齿咬合的吻合
患者,女,48岁,患缺铁性贫血。护士对其口服铁剂的指导哪项是错误的A.从小量开始,逐渐增至全量B.应在饭前服用以利于铁剂吸收C.与维生素C同服D.不宜与牛
杜某向人民法院申请撤销仲裁裁决,人民法院根据《仲裁法解释》,认为可以通知仲裁庭重新仲裁,以下说法错误的是:()A.仲裁庭人员组成违法或仲裁员有徇私舞弊等违反程