关于小组工作的类型，下列说法错误的有（　　）。A.成长小组大多运用于各类学生及边缘群体的辅导工作 B.教育小组的焦点在于个人的成长和正向改变 C.治疗小组要充分

admin2020-12-24 53

问题关于小组工作的类型，下列说法错误的有（　　）。

选项 A.成长小组大多运用于各类学生及边缘群体的辅导工作
B.教育小组的焦点在于个人的成长和正向改变
C.治疗小组要充分发挥小组组员的自主性
D.青少年的野外拓展训练营属于支持小组
E.治疗小组对社会工作者的素质要求比较高

答案BCD

解析B项，成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变；C项，支持小组要充分发挥小组组员的自主性，鼓励成员分享经验并协助解决彼此的问题；D项，青少年的野外拓展训练营属于成长小组。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uOhQKKKQ

相关试题推荐

在进行组织结构调查时，需要掌握的资料不包含（）。A.组织体系图B.工作说明书C.组织战略图D.业务流程图
以下关于组织设计理论的说法，错误的是（）。A.动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容B.现代组织设计理论是动态组织设计理论C.动态组织设计理论是组织设计
下列哪项能纠正绩效考评中的晕轮误差？（）A.建立精确沾考评标准体系B.建立严谨的工作记录制度C.对考评者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统
以下列哪项为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小？（）A.实际投人B.工作行为C.工作方式D.实际产
设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在多少个以内？（）A.5B.10C.30D.40
对于管理性组织和服务性组织的绩效考评，一般不采用的指标是（）。A.出勤率B.组织气氛C.工作总量D.工作方式
组织市场的类型不包括（）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场
关于工资的级差和工资结构，下列表述不正确的是（）。A.分层式工资等级类型中工资级差要大一些B.高级别岗位之问的工资级差应大一些C.宽泛式工资等级类型中每等级
确保成员将小部门的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是（）。A.项目团队B.交叉团队C.流程团队D.平行团
以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（）。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳

随机试题

（28-29题共用题干）患者，女，52岁，出现刺激性干咳就诊，胸部X线片及C
关于合同条款的设置和运用，下列说法正确的有()。
重视和加强涉外经济管理的重要意义错误的是()
患儿，8岁。罹患心肌炎2年，症见神疲乏力，畏寒肢冷，面色苍白，头晕多汗，舌质淡胖
下述哪些情况不适合闭式引流术 A开放性或张力性气胸 B剖胸手术
按照《物权法》的规定，建筑区划内的（），只能属于业主所有。 A.道路B.
学习完成语使用后，教师为了让学生充分地体会成语的妙用，为学生举出了以下例子，其中这位老师说法错误的一项是（　　）。A.“中国国家馆在东方的晨曦里，在美轮美奂的世
可增加胶剂的透明度和硬度，并有矫味作用的是()。A.冰糖B.油类C.黄酒D.白矾E.阿胶
下列选项中，关于建筑工程发包与承包说法正确的有()。A.总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任B.提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发
项目经理李某在施工管理的中发现，由于某些工作部门之间的组织关系安排不当而导致协调不力，对此问题，李某适合利用()对工作部门之间的组织关系进行调整A.工作流程图

关于小组工作的类型，下列说法错误的有（ ）。A.成长小组大多运用于各类学生及边缘群体的辅导工作 B.教育小组的焦点在于个人的成长和正向改变 C.治疗小组要充分

在进行组织结构调查时，需要掌握的资料不包含（）。A.组织体系图B.工作说明书C.组织战略图D.业务流程图

以下关于组织设计理论的说法，错误的是（）。A.动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容B.现代组织设计理论是动态组织设计理论C.动态组织设计理论是组织设计

下列哪项能纠正绩效考评中的晕轮误差？（）A.建立精确沾考评标准体系B.建立严谨的工作记录制度C.对考评者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统

以下列哪项为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小？（）A.实际投人B.工作行为C.工作方式D.实际产

设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在多少个以内？（）A.5B.10C.30D.40

对于管理性组织和服务性组织的绩效考评，一般不采用的指标是（）。A.出勤率B.组织气氛C.工作总量D.工作方式

组织市场的类型不包括（）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场

关于工资的级差和工资结构，下列表述不正确的是（）。A.分层式工资等级类型中工资级差要大一些B.高级别岗位之问的工资级差应大一些C.宽泛式工资等级类型中每等级

确保成员将小部门的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是（）。A.项目团队B.交叉团队C.流程团队D.平行团

以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（）。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳

（28-29题共用题干） 患者，女，52岁，出现刺激性干咳就诊，胸部X线片及C

关于合同条款的设置和运用，下列说法正确的有()。

重视和加强涉外经济管理的重要意义错误的是()

患儿，8岁。罹患心肌炎2年，症见神疲乏力，畏寒肢冷，面色苍白，头晕多汗，舌质淡胖

下述哪些情况不适合闭式引流术 A开放性或张力性气胸 B剖胸手术

按照《物权法》的规定，建筑区划内的（），只能属于业主所有。 A.道路B.

学习完成语使用后，教师为了让学生充分地体会成语的妙用，为学生举出了以下例子，其中这位老师说法错误的一项是（ ）。A.“中国国家馆在东方的晨曦里，在美轮美奂的世

可增加胶剂的透明度和硬度，并有矫味作用的是()。A.冰糖B.油类C.黄酒D.白矾E.阿胶

下列选项中，关于建筑工程发包与承包说法正确的有()。A.总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任B.提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发

项目经理李某在施工管理的中发现，由于某些工作部门之间的组织关系安排不当而导致协调不力，对此问题，李某适合利用()对工作部门之间的组织关系进行调整A.工作流程图

关于小组工作的类型，下列说法错误的有（　　）。A.成长小组大多运用于各类学生及边缘群体的辅导工作 B.教育小组的焦点在于个人的成长和正向改变 C.治疗小组要充分

（28-29题共用题干）患者，女，52岁，出现刺激性干咳就诊，胸部X线片及C

学习完成语使用后，教师为了让学生充分地体会成语的妙用，为学生举出了以下例子，其中这位老师说法错误的一项是（　　）。A.“中国国家馆在东方的晨曦里，在美轮美奂的世