政府预算的编制和执行都要有时间上的界定，即收支预算的起讫时间，这体现了政府预算的( )原则要求。A.完整性 B.统一性 C.年度性 D.公开性

admin2020-12-24 57

问题政府预算的编制和执行都要有时间上的界定，即收支预算的起讫时间，这体现了政府预算的( )原则要求。

选项 A.完整性
B.统一性
C.年度性
D.公开性

答案C

解析本题考查政府预算的原则。政府预算的编制和执行都要有时间上的界定．即收支预算的起讫时间，这体现了政府预算的年度性原则要求。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uRuKKKKQ

相关试题推荐

下列关于在培训写开发的实施过程中对培训与开发进行控制的陈述，不正确的是（　　）。A.在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求B.
下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（　　）。A.团队性原则B.竞争性原则C.公平性原则D.激励性原则
福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（　　）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬
下列不属于影响工资水平确定的因素是（　　）。A.个人偏好B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用C.同工同酬的原则D.企业的工资支付能力
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（　　）的标准计算，处以罚款。A.受侵害的劳动者每人
该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括（　　）。A.培训要求B.工作职责C.知识要求D.绩效标准
影响规范承诺的最关键的因素包括（　　）。A.管理层对新观点和新思想的接纳程度B.组织对规范承诺的要求程度C.员工的个性特点D.所受教育类型E.个人的重要
下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（　　）。A.是一种基于工效学思想的设计方法B.关注人的心理能力和心理局限C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计
下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（　　）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B.事业单位考核分为绩效考核、年度考
培训与开发需求分析中的（　　），旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A.组织分析B.工作任务分析C.人员综合素质分析D.人员分析

随机试题

下列关于信托与行纪的本质区别的叙述，不正确的是（　　）。 A、信托是一种特殊的
可作为食品添加剂中的发色助剂是（）。 A．维生素A B．维生素C C．维生
改性沥青混合料除执行普通沥青混合料的压实成型要求外，还应做到()。
洪水影响评价工作应在工程前期的()完成。
下列作家、作品等文学常识搭配有误的一项是
据统计，今年5月份全国基本型乘用车产销21.19万辆和22.13万辆，比去
知识营销：通过有效的知识传播方法和途径，将企业所拥有的对用户有价值的知识(包括产
许某，女，16岁，别人讲什么话，病人就学什么话，如医生问她：“你叫什么名字?
在一次展览会上，展品中有366部手机不是甲公司的，有276部手机不是乙公司的，但两公司的展品共有378部。问乙公司有多少部手机参展?（　　）A.134部B.1
遗传学的经典理论认为：水稻是自授花粉，应该无杂交优势。但是，袁隆平教授认为传统说法是没有根据的，不可靠的。他在20世纪60年代初就发现了一种天然水稻，优势...

政府预算的编制和执行都要有时间上的界定，即收支预算的起讫时间，这体现了政府预算的( )原则要求。A.完整性 B.统一性 C.年度性 D.公开性

下列关于在培训写开发的实施过程中对培训与开发进行控制的陈述，不正确的是（ ）。A.在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求B.

下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（ ）。A.团队性原则B.竞争性原则C.公平性原则D.激励性原则

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（ ）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬

下列不属于影响工资水平确定的因素是（ ）。A.个人偏好B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用C.同工同酬的原则D.企业的工资支付能力

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（ ）的标准计算，处以罚款。A.受侵害的劳动者每人

该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括（ ）。A.培训要求B.工作职责C.知识要求D.绩效标准

影响规范承诺的最关键的因素包括（ ）。A.管理层对新观点和新思想的接纳程度B.组织对规范承诺的要求程度C.员工的个性特点D.所受教育类型E.个人的重要

下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（ ）。A.是一种基于工效学思想的设计方法B.关注人的心理能力和心理局限C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（ ）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B.事业单位考核分为绩效考核、年度考

培训与开发需求分析中的（ ），旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A.组织分析B.工作任务分析C.人员综合素质分析D.人员分析

下列关于信托与行纪的本质区别的叙述，不正确的是（ ）。 A、信托是一种特殊的

可作为食品添加剂中的发色助剂是（）。 A．维生素A B．维生素C C．维生

改性沥青混合料除执行普通沥青混合料的压实成型要求外，还应做到()。

洪水影响评价工作应在工程前期的()完成。

下列作家、作品等文学常识搭配有误的一项是

据统计，今年5月份全国基本型乘用车产销21.19万辆和22.13万辆，比去

知识营销：通过有效的知识传播方法和途径，将企业所拥有的对用户有价值的知识(包括产

许某，女，16岁，别人讲什么话，病人就学什么话，如医生问她：“你叫什么名字?

在一次展览会上，展品中有366部手机不是甲公司的，有276部手机不是乙公司的，但两公司的展品共有378部。问乙公司有多少部手机参展?（ ）A.134部B.1

遗传学的经典理论认为：水稻是自授花粉，应该无杂交优势。但是，袁隆平教授认为传统说法是没有根据的，不可靠的。他在20世纪60年代初就发现了一种天然水稻，优势...

下列关于在培训写开发的实施过程中对培训与开发进行控制的陈述，不正确的是（　　）。A.在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求B.

下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（　　）。A.团队性原则B.竞争性原则C.公平性原则D.激励性原则

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（　　）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬

下列不属于影响工资水平确定的因素是（　　）。A.个人偏好B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用C.同工同酬的原则D.企业的工资支付能力

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（　　）的标准计算，处以罚款。A.受侵害的劳动者每人

该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括（　　）。A.培训要求B.工作职责C.知识要求D.绩效标准

影响规范承诺的最关键的因素包括（　　）。A.管理层对新观点和新思想的接纳程度B.组织对规范承诺的要求程度C.员工的个性特点D.所受教育类型E.个人的重要

下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（　　）。A.是一种基于工效学思想的设计方法B.关注人的心理能力和心理局限C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（　　）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B.事业单位考核分为绩效考核、年度考

培训与开发需求分析中的（　　），旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A.组织分析B.工作任务分析C.人员综合素质分析D.人员分析

下列关于信托与行纪的本质区别的叙述，不正确的是（　　）。 A、信托是一种特殊的

在一次展览会上，展品中有366部手机不是甲公司的，有276部手机不是乙公司的，但两公司的展品共有378部。问乙公司有多少部手机参展?（　　）A.134部B.1