首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
利息的计算方法有( )。A.单利法 B.复利法 C.现值法 D.终值法 E.年金法
利息的计算方法有( )。A.单利法 B.复利法 C.现值法 D.终值法 E.年金法
admin
2020-12-24
34
问题
利息的计算方法有( )。
选项
A.单利法
B.复利法
C.现值法
D.终值法
E.年金法
答案
AB
解析
本题考查计息方法。利息的计算方法包括:单利计息方法和复利计息方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uS3KKKKQ
相关试题推荐
各层具有明显差异,各层内部具有较好一致性,各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查总体适用于()市场调查方法。A:随机抽样B:等距抽样C:整群抽样D:
用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。A:成就测验B:智力测验C:人格测验D:倾向测验
某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是()。A:晋升B:职位转换C:职位轮换D:工作扩大
()是对多个候选厂址进行分析评价的一种常用方法。A:分支界限法B:因素评分法C:直接推断法D:重心法
“能够迅速得到有关资料,速度快、节省人力、实施费用较低”的工作分析方法是()。A:观察法B:面谈法C:工作日志法D:问卷法
关于抽样检验,下列说法正确的是()。A:从一批产品中随机抽取的一部分进行试验,通常检验少量的该产品来对产品的质量进行评估的方法,决定质量是否合格的结论B:从一
()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。A:晋升B:职位转换C:职位轮换D:
寻找造成质量问题原因的有效方法是()。A:分层法B:因果图法C:控制图法D:排列图法
常用的确定设备最佳更新期的方法有面值法和()。A:经验法B:定性法C:低劣化数值法D:定量法
用于研究某种商品在改变包装、价格等因素时所产生的效果的调查方法是()。A:实验调查法B:拦截访问法C:焦点小组座谈法D:计算机辅助访问法
随机试题
“2周每千人因病休学人数”的指标属于 A.疾病频度统计指标 B.疾病严重程度
一种行为在法律上并未被禁止,但是往往被社会公众所诟病,这说明了道德与法律()。
仅对技术建议书的质量进行评审,而与技术建议书排名最高的咨询公司就财务建议书与合同
—般来说,人的视线向上接触表示( )。
甲不慎丢失贵重首饰后,在媒体上发布悬赏广告,称“若有归还者,给付酬金1000元”
如何(How)实施过程中包括()。 A.如何想办法处理问题B.如怎样做最省
对不当得利之债的处理原则是( )。A.善意受益人不负返还责任B.善意受益人只对现存利益负返还责任C.恶意受益人应负全部返还责任D.如原物灭失,但财产价值
根据《重大火灾隐患判断方法》(GB653-2006),下列可直接判定为重大火灾隐患的有()。A.甲类生产场所设在半地下室B.某旅馆,地上5层,总建筑面积360
给恋物癖者电击的方法属于A.家庭脱敏B.冲击疗法C.反恶疗法D.松弛疗法E.自由联想
14岁及以下人口在总人口中所占的百分比是( )A.老年人口系数B.少年人口系数C.老龄化指数D.人口总负担系数E.老年负担系数