不属于制定人力资源管理制度的基本要求的是()。A:从企业的具体情况出发 B:满足企业的实际需求 C:符合法律和道德规范 D:满足企业的理想状况 E:可以不顾及道

admin2020-12-24 52

问题不属于制定人力资源管理制度的基本要求的是()。

选项 A:从企业的具体情况出发
B:满足企业的实际需求
C:符合法律和道德规范
D:满足企业的理想状况
E:可以不顾及道德规范，合法即可

答案DE

解析本题考查的是制定人力资源资源管理制度的基本要求。

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