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对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,体现
对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,体现
Loveyou
2019-12-17
49
问题
对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,体现了( )。
选项
A. 扬长避短,各尽所能B. 量才用人,职能相称C. 用人不疑,疑人不用D. 爱护人才,关心帮助
答案
B
解析
解题指导: 领导者使用人才的基本原则包括:(1)量才用人,职能相称的原则;(2)扬长避短,各尽所能的原则;(3)用人不疑,疑人不用的原则;(4)合理搭配,整体效能的原则;(5)五湖四海,宽以容才的原则;(6)合理流动,适才适所的原则;(7)爱护人才,关心帮助的原则;(8)重视培养,用养结合的原则。其中量才用人,职能相称原则的基本要求是:根据人才能力的大小,给予适当的职位。可知答案为B。
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