首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人力资源的( )是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。A.时间配置 B.个体配置 C.空间配置 D.整体配置
企业人力资源的( )是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。A.时间配置 B.个体配置 C.空间配置 D.整体配置
admin
2020-12-24
89
问题
企业人力资源的( )是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
选项
A.时间配置
B.个体配置
C.空间配置
D.整体配置
答案
B
解析
个体配置是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/udgQKKKQ
相关试题推荐
急性焦虑发作的主要特点包括()。A:有情境性B:担心再次发作C:意识清晰D:持续时间很长
内容效度的评估方法除专家判断法外,还包括()。A:区分法B:经验推测法C:命中率法D:统计分析法
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为()A:工作分析B:列特定的概念下定义C:项目分析D:确定测验的具体内容
判断求助者主客观是否统一,可分析其()A:现实检验能力B:自知力C:情绪调节能力D:快感度
感觉反映的是()A:过去作用于感觉器官的事物B:客观事物的个别属性C:直接作用于感觉器官的事物D:客观事物的整体属性
咨询转介的正确做法包括()。A:由咨询师个人根据需要决定B:对新咨询师详细介绍情况C:对新咨询师提供自己的分析D:继续参加新咨询师的咨询活动
影响青少年辩证逻辑思维的因素包括()。A:掌握知识的程度B:形式逻辑的发展水平C:社会性发展水平D:个体思维品质
关于强迫动作,下列陈述中正确的包括()。A:个体感到痛苦但又无法摆脱B:多见于强迫性神经症C:是违反本人意愿反复出现的动作D:多见于精神分裂症
下列陈述中正确的包括()。A:移情能力与利他倾向呈负相关B:个体心境良好时,利他倾向会增加C:个体做错了事感到内疚时,倾向于做些好事加以补偿D:遇到困难的
强烈和持久的应激反应会()。A:损害人的工作效能B:提高个体免疫力C:激发人的热情D:导致个体易感疾病
随机试题
321.企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额()以内的部分,准予在 计算
甲公司2×16年财务报告于2×17年3月20日经董事会批准对外报出,2×17年发
关于工程质量信息技术的说法,正确的有( )。2017
为企业提供了一种自我检查、自我纠正和自我完善的运行机制,可为有效地管理评审和采取
患者,68岁,因牙齿缺失,欲行义齿修复,患者主诉多年来口内多数牙都因龋坏松动拔除
中央型肺癌多为 A.肺鳞癌B.肺腺癌C.肺类癌D.肺小细胞癌
“合理使用、节约和保护资源,提高资源利用率和综合利用水平。”这属于我国21世纪初可持续发展的( )领域。A:经济B:政策C:社会发展D:资源优化配置、合
期货价格出现同方向连续涨跌停板的,期货交易所可以采用的化解风险的措施有()。A:提高交易保证金标准B:调整涨跌停板幅度C:按一定原则减仓D:以上都正确
下列不属于商品流通企业管理信息系统的开发原则的是()。A:系统性原则B:标准化原则C:逐步完善原则D:规律化原则
下列各项中,属于采用市场法进行企业价值评估时交易案例选择的关注要点的有( )。A.股票交易活跃程度B.交易日期应尽可能与基准日接近C.历史数据充分性D.资