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下列关于职业倦怠的干预,不正确的做法是()。
下列关于职业倦怠的干预,不正确的做法是()。
书海库
2019-12-17
34
问题
下列关于职业倦怠的干预,不正确的做法是()。
选项
A:对管理者进行心理技能培训,帮助员工建立心理恢复计划B:通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象C:适当丰富工作内容、采取轮岗的方式,缓冲乃至消除疲劳感和乏味感D:严格执行奖惩制度,发现问题严肃处理
答案
D
解析
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