适合采用直接渠道进行分销的商品包括（　　）。 A．鲜活商品 B．牙膏肥皂等日用品 C．工业原料 D．标准零邮件 E．定制的机器设备

admin2020-12-24 46

问题适合采用直接渠道进行分销的商品包括（　　）。
A．鲜活商品
B．牙膏肥皂等日用品
C．工业原料
D．标准零邮件
E．定制的机器设备

选项

答案CE

解析直接渠道，又称零阶渠道、直销渠道，指生产者将商品直接供应给顾客或用户，没有中间商介入的渠道形式。例如大型设备、专用工具及技术复杂等需要提供专门服务的商品，都采用直接渠道分销。消费品中的鲜活商品等也经常采用直接渠道分销。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/um68KKKQ

相关试题推荐

人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　　）。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到额定标准
在绩效考评表格的主要内容中，（　　）是要回答“多长时间考评一次”的问题。A.绩效考评表标识B.考评指标及标准C.绩效考评周期D.绩效考评权重
2013年某清洁工的月工资标准为800元／月，10月份，该清洁工请假5天，周末加班12小时，国庆期间加班10小时。请问：该清洁工10月份的工资应...
某公司新招聘了60位销售人员，对新招聘人员进行培训，经费预算标准如表1所示，请填写表1的空栏，并计算出每位销售人员的培训成本。表1某公司培...
某企业员工薪酬构成主要包括：岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级而定的，职级越高，奖金越多。月奖与考核不挂钩．，实际上是工资的补充。年底奖...
战略控制一般由三方面的活动组成，不包括()A.设计战略控制程序B.针对偏差采取纠偏行动C.制定战略评价标准D.进行实际成效与标准的对比分析
在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素包括()A.劳动力供给量B.最低社会保障C.劳动力需求量D.最低劳动标准E.工会权利义
劳动法律渊源包括()A.国务院劳动行政法规B.劳动法律C.宪法中关于劳动问题的规定D.国际劳工标准E.我国立法机关批准的相关国际公约
贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到()A.通过岗位分析，制定绩效管理标准B.分段引入绩效管理的评价标准和规则C.明确绩效管理和绩效考评的重要性D.引入自
下列各项中，属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为的有（）。A.经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标B.政府运用行政权力，限制

随机试题

历史文化城镇、街道、村庄的布局、环境、历史风貌等遭到严重破坏的，由（　　）撤销其
工作满意度下降是工作压力消极作用的()症状。 A．生理 B．心理 C．行
下列疾病中，粪便显微镜检查可见红细胞的是 A、痢疾 B、直肠癌 C、下消化
（2018年）根据会计法律制度的规定，下列关于代理记账机构及其从业人员义务的表述
下列关于最高限价的表述错误的是（）。
外-斐反应属于
造成患儿乳牙早失的原因主要是A.牙周炎B.慢性牙髓炎C.急性牙髓炎D.外伤E.根尖周炎
检查石膏中重金属含量所用的测定方法是A.气相色谱法B.原子吸收分光光度法C.高效液相色谱法D.红外分光光度法E.薄层色谱法
在建设工程施工管理过程中，项目经理在企业法定代表人授权范围内可以行驶的管理权力有（）A.对外进行纳税申报B.制定企业经营目标C.选择施工作业队伍D.组织
（）是银行业监督管理机构的基本职责和目标追求。A.保护存款人和广大金融消费者的利益B.增强市场信息C.增进公众对现代金融的了解D.减少金融犯罪

适合采用直接渠道进行分销的商品包括（ ）。 A．鲜活商品 B．牙膏肥皂等日用品 C．工业原料 D．标准零邮件 E．定制的机器设备

人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（ ）。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到额定标准

在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。A.绩效考评表标识B.考评指标及标准C.绩效考评周期D.绩效考评权重

2013年某清洁工的月工资标准为800元／月，10月份，该清洁工请假5天，周末加班12小时，国庆期间加班10小时。请问：该清洁工10月份的工资应...

某公司新招聘了60位销售人员，对新招聘人员进行培训，经费预算标准如表1所示，请填写表1的空栏，并计算出每位销售人员的 培训成本。 表1某公司培...

某企业员工薪酬构成主要包括：岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级而定的，职级越高，奖金越多。月奖与考核不挂钩．，实际上是工资的补充。年底奖...

战略控制一般由三方面的活动组成，不包括()A.设计战略控制程序B.针对偏差采取纠偏行动C.制定战略评价标准D.进行实际成效与标准的对比分析

在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素包括()A.劳动力供给量B.最低社会保障C.劳动力需求量D.最低劳动标准E.工会权利义

劳动法律渊源包括()A.国务院劳动行政法规B.劳动法律C.宪法中关于劳动问题的规定D.国际劳工标准E.我国立法机关批准的相关国际公约

贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到()A.通过岗位分析，制定绩效管理标准B.分段引入绩效管理的评价标准和规则C.明确绩效管理和绩效考评的重要性D.引入自

下列各项中，属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为的有（）。A.经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标B.政府运用行政权力，限制

历史文化城镇、街道、村庄的布局、环境、历史风貌等遭到严重破坏的，由（ ）撤销其

工作满意度下降是工作压力消极作用的()症状。 A．生理 B．心理 C．行

下列疾病中，粪便显微镜检查可见红细胞的是 A、痢疾 B、直肠癌 C、下消化

（2018年）根据会计法律制度的规定，下列关于代理记账机构及其从业人员义务的表述

下列关于最高限价的表述错误的是（）。

外-斐反应属于

造成患儿乳牙早失的原因主要是A.牙周炎B.慢性牙髓炎C.急性牙髓炎D.外伤E.根尖周炎

检查石膏中重金属含量所用的测定方法是A.气相色谱法B.原子吸收分光光度法C.高效液相色谱法D.红外分光光度法E.薄层色谱法

在建设工程施工管理过程中，项目经理在企业法定代表人授权范围内可以行驶的管理权力有（）A.对外进行纳税申报B.制定企业经营目标C.选择施工作业队伍D.组织

（）是银行业监督管理机构的基本职责和目标追求。A.保护存款人和广大金融消费者的利益B.增强市场信息C.增进公众对现代金融的了解D.减少金融犯罪

适合采用直接渠道进行分销的商品包括（　　）。 A．鲜活商品 B．牙膏肥皂等日用品 C．工业原料 D．标准零邮件 E．定制的机器设备

人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　　）。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到额定标准

在绩效考评表格的主要内容中，（　　）是要回答“多长时间考评一次”的问题。A.绩效考评表标识B.考评指标及标准C.绩效考评周期D.绩效考评权重

某公司新招聘了60位销售人员，对新招聘人员进行培训，经费预算标准如表1所示，请填写表1的空栏，并计算出每位销售人员的培训成本。表1某公司培...

历史文化城镇、街道、村庄的布局、环境、历史风貌等遭到严重破坏的，由（　　）撤销其