（　　）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

昕玥2019-12-17 38

问题（　　）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

选项 .结果主导型B.行为主导型C.价值主导型D.品质主导型

答案A

解析结果主导型的绩效考评，采用结果性效标，以考评员工或组织工作效果为主，注重的是员工或团队的产出和贡献即工作业绩，而不关心员工和组织的行为和工作过程，所以考评的标准容易确定，操作性很强。

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