对培训效果进行结果评估的时间应为()。[2011年11月二级真题]A:课程开始时 B:三个月或半年以后 C:课程结束时 D:半年或一年以后

admin2020-12-24 45

问题对培训效果进行结果评估的时间应为()。[2011年11月二级真题]

选项 A:课程开始时
B:三个月或半年以后
C:课程结束时
D:半年或一年以后

答案D

解析结果评估是第四级评估，往往需要较长的时间，因为培训成果的转化不是一朝一夕就能够完成的，一般需要培训结束半年或一两年后再对员工和公司的绩效进行结果评估。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uoZQKKKQ

相关试题推荐

选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有（）。[2012年5月三级真题]A.学员构成B.工作程序C.工作压力D.工作内容
与技能培训相适应的培训方法包括（）。[2012年11月三级真题]A.头脑风暴法研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法
个别指导法的缺点主要在于（）。[2012年11月三级真题]A.指导者可能有意保留自己的经验B.指导者不良的工作习惯会影响新员工C.指导者的水平对学习效果有
个别指导法的优点包括（）。[2010年5月三级真题]A.可以避免新员工的盲目摸索B.有利于企业传统优良工作作风的传递C.有利于新员工尽快融入团队D.使受训
讲授法的局限性在于（）。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.不能满足学员的个性需求B.传授的方式较为枯燥单一C.内容不具备较好的系统性D.教
可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是（）。[2012年5月三级真题]A.培训实施者B.培训学员同事C.培训组织者D.培训学员领导和下属E.培训
培训需求分析是（）的前提。[2011年11月三级真题]A.确定培训目标B.进行培训评估C.设计培训计划D.培训经费预算E.有效实施培训
企业培训激励制度不包括（）。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及主管的激励
在确认培训时间时，需考虑的因素不包括（）。A.时间控制B.配合员工的工作状况C.公司制度D.合适的培训时间长度
（）是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。A.课程实施B.课程安排C.课程规划D.课程评价

随机试题

不属于一维条码特点是()。 A．可对码进行错误侦测 B．可用图像扫描仪 C
居民消费价格指数按年度计算的变动率通常被用来反映（　） A.经济水平
目前，矿业工程项目的施工组织设计可分为（）等。
下列各项中，能作为业务招待费税前扣除限额计算依据的是（）。
下列各项属于人的习得行为的有()。
下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定？()
新的药品不良反应是指A:药品在正常用法情况下，从未出现过的与治疗目的无关的有害反应B:药品使用不当时首次出现的有害反应C:药品说明书中未载明的不良反应D:
某开发商开发的住宅价值7000万元，其中已售出价值5000万元住宅，开发商将此笔资金全部用于购买土地。导致开发商欠施工单位的2000万元工程款迟迟不能支付...
铁路车站按照其技术作业内容的不同，可以分为()。A:中间站B:客运站C:编组站D:综合站E:区段站
某公司发行期限为5年，票面利率为10％，每年付息2次、到期还本的债券，以下关于该债券的叙述中，不正确的有（　）。A.当报价必要报酬率等于票面利率时，到期时间的长

对培训效果进行结果评估的时间应为()。[2011年11月二级真题]A:课程开始时 B:三个月或半年以后 C:课程结束时 D:半年或一年以后

选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有（）。[2012年5月三级真题]A.学员构成B.工作程序C.工作压力D.工作内容

与技能培训相适应的培训方法包括（）。[2012年11月三级真题]A.头脑风暴法研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法

个别指导法的缺点主要在于（）。[2012年11月三级真题]A.指导者可能有意保留自己的经验B.指导者不良的工作习惯会影响新员工C.指导者的水平对学习效果有

个别指导法的优点包括（）。[2010年5月三级真题]A.可以避免新员工的盲目摸索B.有利于企业传统优良工作作风的传递C.有利于新员工尽快融入团队D.使受训

讲授法的局限性在于（）。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.不能满足学员的个性需求B.传授的方式较为枯燥单一C.内容不具备较好的系统性D.教

可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是（）。[2012年5月三级真题]A.培训实施者B.培训学员同事C.培训组织者D.培训学员领导和下属E.培训

培训需求分析是（）的前提。[2011年11月三级真题]A.确定培训目标B.进行培训评估C.设计培训计划D.培训经费预算E.有效实施培训

企业培训激励制度不包括（）。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及主管的激励

在确认培训时间时，需考虑的因素不包括（）。A.时间控制B.配合员工的工作状况C.公司制度D.合适的培训时间长度

（）是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。A.课程实施B.课程安排C.课程规划D.课程评价

不属于一维条码特点是()。 A．可对码进行错误侦测 B．可用图像扫描仪 C

居民消费价格指数按年度计算的变动率通常被用来反映（ ） A.经济水平

目前，矿业工程项目的施工组织设计可分为（）等。

下列各项中，能作为业务招待费税前扣除限额计算依据的是（）。

下列各项属于人的习得行为的有()。

下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定？()

新的药品不良反应是指A:药品在正常用法情况下，从未出现过的与治疗目的无关的有害反应B:药品使用不当时首次出现的有害反应C:药品说明书中未载明的不良反应D:

某开发商开发的住宅价值7000万元，其中已售出价值5000万元住宅，开发商将此笔资金全部用于购买土地。导致开发商欠施工单位的2000万元工程款迟迟不能支付...

铁路车站按照其技术作业内容的不同，可以分为()。A:中间站B:客运站C:编组站D:综合站E:区段站

某公司发行期限为5年，票面利率为10％，每年付息2次、到期还本的债券，以下关于该债券的叙述中，不正确的有（ ）。A.当报价必要报酬率等于票面利率时，到期时间的长

居民消费价格指数按年度计算的变动率通常被用来反映（　） A.经济水平

某公司发行期限为5年，票面利率为10％，每年付息2次、到期还本的债券，以下关于该债券的叙述中，不正确的有（　）。A.当报价必要报酬率等于票面利率时，到期时间的长