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()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更歷意与下属建立相互信任的工作关系。
()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更歷意与下属建立相互信任的工作关系。
书海库
2019-12-17
57
问题
()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更歷意与下属建立相互信任的工作关系。 A关怀维度 B认可维度 C结构维度 D尊重维度
选项
答案
A
解析
对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀的行为表现为:帮助下属解决个人问题,友善而平易近人,待人公平,十分关心下属的生活、健康、工作满意感等问题。
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