管理层次和管理幅度的关系是()A.反比的数量关系 B.相互制约 C.管理幅度起主导作用 D.管理层次对管理幅度也有一定的制约作用 E.管理层次起主导作用

admin2020-12-24 31

问题管理层次和管理幅度的关系是()

选项 A.反比的数量关系
B.相互制约
C.管理幅度起主导作用
D.管理层次对管理幅度也有一定的制约作用
E.管理层次起主导作用

答案ABCD

解析二者关系：反比的数量关系相互制约，其中管理幅度起主导作用。管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时，管理层次对管理幅度也有一定的制约作用。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/utyKKKKQ

相关试题推荐

关于美国劳资关系模式特征的说法，正确的是()。A.它具有浓厚的自由化、分散化色彩B.工会企业化是美国工会运动的特色C.工会组建率相对比较低D.雇主协会集中
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工...
教育的社会收益表现为()。A.提高整个国家和社会的福利水平B.起到预防犯罪的作用，减少执行法律的支出C.提高政策决策过程的数量和费用D.影响下一代的健康以
关于ERG理论的说法，错误的是()。A.各种需要可以同时具有激励作用B.如果较高层次的需要不能得到满足，低层次需要就会增强C.高层次需要满足的前提是低层次需
布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是()。A.关心任务，但不关心人B.关心人，但不关心业务C.既关心任务，又关心人D.
属于战略制定过程主要作用的是()。A.确定组织的战略方向B.确定如何设计组织结构C.确定如何分配资源D.确定如何确保组织获得高技能的员工
技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用()组织形式。A.行政层级式B.职能制C.矩阵结构式D.虚拟结构式
“劳动力参与率与劳动者个人的保留工资有很大关系。”关于这里所说的保留工资，下列说法错误的是()。A.为使一名劳动者愿意到市场上来工作所必须达到的最低工资水平B
关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是()。A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权B.集体劳权是劳动者集体的权利C.集体劳权由劳
某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一个国家的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我...

随机试题

规划编制的现代经济计划方法包括（）。 A.投入产出分析法 B.经济计量法
患者，男性，52岁。骑车路滑摔倒，头部触地，当即昏迷，约20分钟醒来，神志恢复正
影响切道斜度大小的因素为 A．上前牙向唇侧的倾斜度 B．颞下颌关节后斜面的斜
下列关于职业道德的说法，正确的是()。 A职业道德与企业无关 B职业道
例外原则，就是领导者只管条例、规章制度中没有规定的“例外〃的事情，凡是已有规定的
男，6岁，烧伤4小时入院，入院主诉面颈和胸腹部剧烈疼痛，呼吸困难，口渴。查体：脉
下列属于商标违法行为的有(　　)。A.商标注册人在使用注册商标的过程中，自行改变注册商标的B.使用未注册商标的C.商标注册后，无正当理由连续3年未使用的D
商业银行的压力测试结果可保证其最短生存期，最短生存期为（　　）天。A.15B.20C.30D.60
在某小组活动的经验分享环节中，组员们在社会工作者小蔡的引导下，积极参与讨论与分享，但小蔡发现组员小丽很少表达自己的想法。此时，小蔡较适宜的表达有()。A:小丽，
按货物运输过程的不同阶段可将货运作业划分为()。A:发送作业B:货物票据结算作业C:途中作业D:货物开箱检查作业E:到达作业

管理层次和管理幅度的关系是()A.反比的数量关系 B.相互制约 C.管理幅度起主导作用 D.管理层次对管理幅度也有一定的制约作用 E.管理层次起主导作用

关于美国劳资关系模式特征的说法，正确的是()。A.它具有浓厚的自由化、分散化色彩B.工会企业化是美国工会运动的特色C.工会组建率相对比较低D.雇主协会集中

某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工...

教育的社会收益表现为()。A.提高整个国家和社会的福利水平B.起到预防犯罪的作用，减少执行法律的支出C.提高政策决策过程的数量和费用D.影响下一代的健康以

关于ERG理论的说法，错误的是()。A.各种需要可以同时具有激励作用B.如果较高层次的需要不能得到满足，低层次需要就会增强C.高层次需要满足的前提是低层次需

布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是()。A.关心任务，但不关心人B.关心人，但不关心业务C.既关心任务，又关心人D.

属于战略制定过程主要作用的是()。A.确定组织的战略方向B.确定如何设计组织结构C.确定如何分配资源D.确定如何确保组织获得高技能的员工

技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用()组织形式。A.行政层级式B.职能制C.矩阵结构式D.虚拟结构式

“劳动力参与率与劳动者个人的保留工资有很大关系。”关于这里所说的保留工资，下列说法错误的是()。A.为使一名劳动者愿意到市场上来工作所必须达到的最低工资水平B

关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是()。A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权B.集体劳权是劳动者集体的权利C.集体劳权由劳

某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一个国家的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我...

规划编制的现代经济计划方法包括（）。 A.投入产出分析法 B.经济计量法

患者，男性，52岁。骑车路滑摔倒，头部触地，当即昏迷，约20分钟醒来，神志恢复正

影响切道斜度大小的因素为 A．上前牙向唇侧的倾斜度 B．颞下颌关节后斜面的斜

下列关于职业道德的说法，正确的是()。 A职业道德与企业无关 B职业道

例外原则，就是领导者只管条例、规章制度中没有规定的“例外〃的事情，凡是已有规定的

男，6岁，烧伤4小时入院，入院主诉面颈和胸腹部剧烈疼痛，呼吸困难，口渴。查体：脉

下列属于商标违法行为的有( )。A.商标注册人在使用注册商标的过程中，自行改变注册商标的B.使用未注册商标的C.商标注册后，无正当理由连续3年未使用的D

商业银行的压力测试结果可保证其最短生存期，最短生存期为（ ）天。A.15B.20C.30D.60

在某小组活动的经验分享环节中，组员们在社会工作者小蔡的引导下，积极参与讨论与分享，但小蔡发现组员小丽很少表达自己的想法。此时，小蔡较适宜的表达有()。A:小丽，

按货物运输过程的不同阶段可将货运作业划分为()。A:发送作业B:货物票据结算作业C:途中作业D:货物开箱检查作业E:到达作业

下列属于商标违法行为的有(　　)。A.商标注册人在使用注册商标的过程中，自行改变注册商标的B.使用未注册商标的C.商标注册后，无正当理由连续3年未使用的D

商业银行的压力测试结果可保证其最短生存期，最短生存期为（　　）天。A.15B.20C.30D.60