培训课程设计的步骤有：①形成性测试；②实施教学；③目标定向；④平行性测试；⑤反馈

书海库2019-12-17 49

问题培训课程设计的步骤有：①形成性测试；②实施教学；③目标定向；④平行性测试；⑤反馈矫正，正确顺序为（　　）。

选项 A.③②①④⑤B.③②①⑤④C.③②④①⑤D.③②④⑤①

答案B

解析以培训目标为中心，课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序，这一过程可以概括为：目标定向——实施教学——形成性测试——反馈矫正——平行性测试。

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