首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务机构()是指为了实现战略规划,分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。A:行动计划 B:社会服务
社会服务机构()是指为了实现战略规划,分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。A:行动计划 B:社会服务
admin
2020-12-24
64
问题
社会服务机构()是指为了实现战略规划,分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。
选项
A:行动计划
B:社会服务
C:规划
D:制度政策
答案
A
解析
行动计划是指为了实现战略规划,分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vCxQKKKQ
相关试题推荐
如果你是公司某部门负责人,下属中有一个新员工,虽然他兢兢业业工作,但总不能按时完成任务,由此拖了部门后腿,影响了大家的绩效奖。对这个员工,你会()A.按制度处罚
企业家孙正义认为:“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明()A.点子不重要,执行力重要B.战略问题不重要,策略问题
简述解决企业人力资源过剩的方法。
()属于根据争议标的划分的劳动争议范畴。A.关于劳动权利的争议B.关于工作时间的争议C.关于休息休假的争议D.关于保险福利的争议E.关于劳动利益的争议
薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。A.整体薪酬水平的调整B.具体岗位薪酬的调整C.薪酬晋升政策的调整D.岗位评价指标的调整E.薪酬差距水平的调整
影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()A.劳动力市场完善程度B.企业所在地的人力资源现状C.企业所在地对人才的吸引程度D.企业所在地薪酬对人才的吸引
编制人员需求计划时,企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A.生产任务总量B.劳动生产率C.计划劳动定额D.定员的标准E.组织机构设置
在组织结构设计时,要分析组织结构的影响因素,包括()A.企业环境B.企业规模C.产品生产结构D.信息沟通E.企业战略目标
职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的()A.法律法规B.管理权限C.通用标准D.职业分类E.职业技能考核鉴
以下关于劳动力市场的说法正确的是()A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C.劳动力市场交换具有最高效率,
随机试题
下列各项中,属于按照预测时期分类的财务预测有: A、投资预测 B、筹资预测
依据《工伤保险条例》的规定,工伤保险行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险
十八世纪中叶,英国发生工业革命,机械化大生产给经济带来了活力。手工制品经过了人们
某施工项目招标采用评标价法评标,招标文件规定工期提前1个月,评标优惠20万元。某
常用建筑钢材主要有()。
看见路上的垃圾后绕道走开,这种行为是() A.强化B.惩罚C.逃避条件作
地方志书每____年左右编修一次。(出题单位:重庆市委直属机关工委推荐单位:重庆学习平台)A、5B、10C、20D、30
港口与航道工程地质勘察必须贯彻国家有关技术经济政策,认真调査研究、精心勘察,密切结合工程实际,提出()的勘察成果,为港口和航道工程建设的全过程服务。 A...
下列关于房地产登记代办的表述中,正确的是( )。A.房地产登记代办属于房地产经纪基本业务B.房地产登记代办服务对象只限于限制行为能力人C.房地产登记代办服
根据电磁波辐射源,可将遥感分为()。A:被动遥感B:航天遥感C:主动遥感D:红外遥感E:紫外遥感