以下考核指标中，可用于部门之间以及不同行业之间的比较，但是部门经理会产生“次优化

shuhaiku2019-12-17 5

问题以下考核指标中，可用于部门之间以及不同行业之间的比较，但是部门经理会产生“次优化”行为的指标是（）。

选项 A.部门剩余收益B.部门边际贡献C.部门投资报酬率D.部门经济增加值

答案C

解析用部门投资报酬率来评价投资中心业绩有许多优点：它是根据现有的会计资料计算的，比较客观，可用于部门之间以及不同行业之间的比较。部门投资报酬率指标的不足也十分明显：部门经理会产生“次优化”行为。

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