股份制是现代企业的()形式。A:管理组织 B:收入分配 C:资本组织 D:利益协调

admin2020-12-24 40

问题股份制是现代企业的()形式。

选项 A:管理组织
B:收入分配
C:资本组织
D:利益协调

答案C

解析股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于实现所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vK3KKKKQ

相关试题推荐

人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在（）A.帮助企业达成战略目标或经营要求B.以一种确保组织和公众利益的方式进行变革管理C.有效利用组织中全体员工的技
人力资源管理的逻辑体系包括（）A.人力资源管理理念B.人力资源管理政策C.人力资源管理制度D.人力资源管理实践E.人力资源管理评价
不属于现代人力资源管理核心功能的描述是（）A.从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织B.设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务C.在日常工作中加
“人力资源”比较公认的概念是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A.闽斯特伯格B.舒尔茨C.欧文D.德鲁克
关于组织承诺的陈述，正确的是（）。A.情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度B.情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入C.规范承诺高的员工
影响规范承诺的最关键的因素包括（）。A.管理层对新观点和新思想的接纳程度B.组织对规范承诺的要求程度C.员工的个性特点D.所受教育类型E.个人的重要程
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为（）。A.保健因素B.继续承诺C.规范承诺D.情感承诺
下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（）。A.对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力B.信赖并且乐于接受组织的目标与价值观C.对能够成为该组织的
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺
李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期的家族式小作坊，发展到如今拥有数千名员工，...

随机试题

资本充足率压力测试框架以（）风险的压力测试为基础。
关于出口平面狭窄的描述，错误的是
关于内在价值，以下说法正确的有()。
阿米巴肝脓肿()A.FT-207有效B.全身化疗效果好C.甲硝唑(灭滴灵)有效D.随访观察E.放疗效果极佳
男性，37岁。夜间突发左足第一跖趾关节肿痛，疼痛难忍，最有意义的检查是A.血沉B.类风湿因子C.抗核抗体D.血常规E.血清尿酸
下列各项中，不利于钙吸收的是（）。A.脂肪B.草酸盐植酸盐C.纤维素D.乳糖
我国最早的地理学著作《禹贡》，实际上产生于战国后期，但对历史地理现象的注意和记录在更早的著作中已可找到例证。成书于公元1世纪的《汉书·地理志》既是一篇内容...
肉桂的主产地是A:广东、广西B:云南、四川C:安徽、湖北D:四川、江苏E:河北、山西
应当按照《药品不良反应报告和监测管理办法》规定报告所发现的药品不良反应的是A.中药生产基地、药品研发基地、疾控中心B.乡镇卫生院、药品经营企业、药品检验机构
通信资费体系指的是通信企业提供的()。A:本地电话、长途电话、国际电话业务资费标准B:各种通信业务的收费标准的总和C:数据业务资费标准D:邮政业务资费标准

股份制是现代企业的()形式。A:管理组织 B:收入分配 C:资本组织 D:利益协调

人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在（）A.帮助企业达成战略目标或经营要求B.以一种确保组织和公众利益的方式进行变革管理C.有效利用组织中全体员工的技

人力资源管理的逻辑体系包括（）A.人力资源管理理念B.人力资源管理政策C.人力资源管理制度D.人力资源管理实践E.人力资源管理评价

不属于现代人力资源管理核心功能的描述是（）A.从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织B.设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务C.在日常工作中加

“人力资源”比较公认的概念是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A.闽斯特伯格B.舒尔茨C.欧文D.德鲁克

关于组织承诺的陈述，正确的是（）。A.情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度B.情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入C.规范承诺高的员工

影响规范承诺的最关键的因素包括（）。A.管理层对新观点和新思想的接纳程度B.组织对规范承诺的要求程度C.员工的个性特点D.所受教育类型E.个人的重要程

员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为（）。A.保健因素B.继续承诺C.规范承诺D.情感承诺

下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（）。A.对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力B.信赖并且乐于接受组织的目标与价值观C.对能够成为该组织的

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期的家族式小作坊，发展到如今拥有数千名员工，...

资本充足率压力测试框架以（）风险的压力测试为基础。

关于出口平面狭窄的描述，错误的是

关于内在价值，以下说法正确的有()。

阿米巴肝脓肿()A.FT-207有效B.全身化疗效果好C.甲硝唑(灭滴灵)有效D.随访观察E.放疗效果极佳

男性，37岁。夜间突发左足第一跖趾关节肿痛，疼痛难忍，最有意义的检查是A.血沉B.类风湿因子C.抗核抗体D.血常规E.血清尿酸

下列各项中，不利于钙吸收的是（）。A.脂肪B.草酸盐植酸盐C.纤维素D.乳糖

我国最早的地理学著作《禹贡》，实际上产生于战国后期，但对历史地理现象的注意和记录在更早的著作中已可找到例证。成书于公元1世纪的《汉书·地理志》既是一篇内容...

肉桂的主产地是A:广东、广西B:云南、四川C:安徽、湖北D:四川、江苏E:河北、山西

应当按照《药品不良反应报告和监测管理办法》规定报告所发现的药品不良反应的是A.中药生产基地、药品研发基地、疾控中心B.乡镇卫生院、药品经营企业、药品检验机构

通信资费体系指的是通信企业提供的()。A:本地电话、长途电话、国际电话业务资费标准B:各种通信业务的收费标准的总和C:数据业务资费标准D:邮政业务资费标准