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针对( )的培训与开发，应采用工作传授、个人指导和模拟训练等培训方法。 A．基

恬恬2020-05-20  67
问题 针对( )的培训与开发，应采用工作传授、个人指导和模拟训练等培训方法。A．基础理论知识B．创造性C．解决问题能力D．技能性
选项
答案D
解析与技能培训相适应的培训方法包括实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等。与基础理论知识教育培训相适应的培训方法包括讲义法、项目指导法、演示法、参观等。与解决问题能力培训相适应的培训方法包括案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等。与创造性培训相适应的培训方法包括头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等。
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