2. 金融经济
  3. 采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是()，A.无基本薪酬，只支付奖金 B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比重较大 C.基本薪酬较低，奖金在薪酬

采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是()，A.无基本薪酬，只支付奖金 B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比重较大 C.基本薪酬较低，奖金在薪酬

admin2020-12-24  50
问题 采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是()，
选项 A.无基本薪酬，只支付奖金
B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比重较大
C.基本薪酬较低，奖金在薪酬结构中所占的比重较大
D.基本薪酬较低，股权激励在薪酬结构中所占的比重较大
答案B
解析采用稳定战略的企业一般处于比较稳定的环境，从人力资源管理的角度来讲，就是要稳定现有的掌握相关工作技能的员工。因此，在薪酬管理方面，薪酬决策的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构中基本薪酬和福利所占的比重较大；从薪酬水平来说，一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬，但长期内不会有太大的增长。
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