在金融衍生工具中，远期合约的最大功能是( )。A、增加收益 B、增加交易量 C、方便交易 D、转嫁风险

admin2020-12-24 41

问题在金融衍生工具中，远期合约的最大功能是( )。

选项 A、增加收益
B、增加交易量
C、方便交易
D、转嫁风险

答案D

解析在金融衍生工具中，远期合约的最大功能是转嫁风险。选D。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vMcKKKKQ

相关试题推荐

关于绩效管理工具的说法，正确的是（　　）。A.平衡计分卡法因为实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分
交易型领导的特征包括（　　）。A.放任B.激励C.差错管理D.奖励E.魅力
有些领导具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（　　）。A.魅力型领导B.交易型领导C.支持型领
关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是（　　）领导的主要特点。A.交易型B.改变型C.魅力型D.特质型
伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（　　）。A.交易型领导理论B.改变型领导理论C.魅力型领导理
根据期望理论，能够影响动机的因素是(　　)。A.情境B.能力C.工具D.人际关系
在职培训的收益则主要表现在()。A.受训者生产率的提高B.受训者私人利益上的提高C.受训者社会地位的提高D.企业声望的提升
从理论上来说，如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训，则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是()。A.企业和员工个人共同支付培训成本，同时共享培
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的...
教育水平的提高有助于降低()。A.失业率B.就业率C.私人收益率D.社会收益

随机试题

下列有关依法治国的说法不正确的是()。
某35kV变电所设有lOkV并联电容器补偿装置，共两大组，每组容量lOOOkva
颈椎病最常见的类型为
男，47岁。扩张型心肌病10年，活动后喘憋进行性加重，因病卧床半年。下床排
对类风湿性关节炎有诊断价值的X线检查是A.手指和肩关节B.腕关节和肩关节C.手指和腕关节D.肘关节和膝关节E.肩关节和肘关节
可控制惊厥症状的药物是A.苯巴比妥B.地西泮C.吗啡D.苯妥英钠E.氯丙嗪
施工现场临时配电设备的安装，采用保护接地的要求有（　　）。A.变压器输出侧中性点直接接地B.配电柜输出的中性线直接接地C.用电设备的金属外壳接零保护D.三
按()施工，是保证工程实现设计意图的前提，也是明确划分设计、施工单位质量责任的前提。A.施工质量标准B.工程设计图纸C.施工技术标准D.施工强制性标准
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。A:个别争议B:集体争议C:利益争议D:权利争议
培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。A:分散B:边实践边学习C:集中D:安全脱产学习

在金融衍生工具中，远期合约的最大功能是( )。A、增加收益 B、增加交易量 C、方便交易 D、转嫁风险

关于绩效管理工具的说法，正确的是（ ）。A.平衡计分卡法因为实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分

交易型领导的特征包括（ ）。A.放任B.激励C.差错管理D.奖励E.魅力

有些领导具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（ ）。A.魅力型领导B.交易型领导C.支持型领

关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是（ ）领导的主要特点。A.交易型B.改变型C.魅力型D.特质型

伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（ ）。A.交易型领导理论B.改变型领导理论C.魅力型领导理

根据期望理论，能够影响动机的因素是( )。A.情境B.能力C.工具D.人际关系

在职培训的收益则主要表现在()。A.受训者生产率的提高B.受训者私人利益上的提高C.受训者社会地位的提高D.企业声望的提升

从理论上来说，如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训，则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是()。A.企业和员工个人共同支付培训成本，同时共享培

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的...

教育水平的提高有助于降低()。A.失业率B.就业率C.私人收益率D.社会收益

下列有关依法治国的说法不正确的是()。

某35kV变电所设有lOkV并联电容器补偿装置，共两大组，每组容量lOOOkva

颈椎病最常见的类型为

男，47岁。扩张型心肌病10年，活动后喘憋进行性加重，因病卧床半年。下床排

对类风湿性关节炎有诊断价值的X线检查是A.手指和肩关节B.腕关节和肩关节C.手指和腕关节D.肘关节和膝关节E.肩关节和肘关节

可控制惊厥症状的药物是A.苯巴比妥B.地西泮C.吗啡D.苯妥英钠E.氯丙嗪

施工现场临时配电设备的安装，采用保护接地的要求有（ ）。A.变压器输出侧中性点直接接地B.配电柜输出的中性线直接接地C.用电设备的金属外壳接零保护D.三

按()施工，是保证工程实现设计意图的前提，也是明确划分设计、施工单位质量责任的前提。A.施工质量标准B.工程设计图纸C.施工技术标准D.施工强制性标准

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。A:个别争议B:集体争议C:利益争议D:权利争议

培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。A:分散B:边实践边学习C:集中D:安全脱产学习

关于绩效管理工具的说法，正确的是（　　）。A.平衡计分卡法因为实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分

交易型领导的特征包括（　　）。A.放任B.激励C.差错管理D.奖励E.魅力

有些领导具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（　　）。A.魅力型领导B.交易型领导C.支持型领

关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是（　　）领导的主要特点。A.交易型B.改变型C.魅力型D.特质型

伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（　　）。A.交易型领导理论B.改变型领导理论C.魅力型领导理

根据期望理论，能够影响动机的因素是(　　)。A.情境B.能力C.工具D.人际关系

施工现场临时配电设备的安装，采用保护接地的要求有（　　）。A.变压器输出侧中性点直接接地B.配电柜输出的中性线直接接地C.用电设备的金属外壳接零保护D.三