下列关于蒙代尔—弗莱明模型的基本结论说法正确的是()。A.财政政策和货币政策在固定汇率下对刺激经济毫无效果 B.财政政策在固定汇率下对刺激经济效果显著 C.货币

admin2020-12-24 62

问题下列关于蒙代尔—弗莱明模型的基本结论说法正确的是()。

选项 A.财政政策和货币政策在固定汇率下对刺激经济毫无效果
B.财政政策在固定汇率下对刺激经济效果显著
C.货币政策在固定汇率下对刺激经济毫无效果
D.货币政策在浮动汇率下效果显著
E.财政政策在浮动汇率下则效果甚微或毫无效果

答案BCDE

解析蒙代尔—弗莱明模型的基本结论是：货币政策在固定汇率下对刺激经济毫无效果，在浮动汇率下效果显著;财政政策在固定汇率下对刺激经济效果显著，在浮动汇率下则效果甚微或毫无效果。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vSjKKKKQ

相关试题推荐

关于职位评价方法的说法，正确的是（）。A.排序法适用于员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业B.分类法适用于复杂的大型企业C.要素计点法适用于大规模企业中的
关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（）。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查
关于全面薪酬战略的说法，正确的是（）。A.以客户满意度为核心B.鼓励创新精神与可持续的绩效改进C.强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性D.对娴熟的
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬
关于要素计点法说法正确的是（）A.最典型的因素有五种:技能、智力、体力、责任和工作条件B.管理者需要决定从各职位月薪总额中分多少份额给各因素C.简单易行
下列关于职位评价的说法中，正确的是（）。A.分类法的优点是等级定义简单B.要素计点法的最大缺陷是不够准确C.因素比较法不够完善，可靠性低D.排序法的优点
关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法，错误的是（）。A.可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C.可以利用
关于绩效计划的说法，错误的是（）。A.绩效计划是绩效管理过程的起点B.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标C.达成绩效合同的过程中，员工和管理者必须进
关于团队考核的说法，错误的是（）。A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法B.对跨部门队进行绩效考核,要做好考核的标准化C.对知识
下列关于绩效反馈面谈的原则与技巧的说法，正确的是（）。A.建立彼此之间的信任B.开诚布公、坦诚沟通C.避免对立与冲突D.待问题解决后面谈才能结束E.关

随机试题

泡沫灭火系统按系统结构分为()。
心理测验最基本的要求是（　　）。
有一个健康教育工作者正在设计一项研究，其目的是在于对六所城市中学生的饮食习惯进行
女性，48岁，双腕肿痛1个月，伴晨僵大于5小时，发热半个月。为进一步明确诊断，需做的检查是()A.ESR+CRPB.双手腕关节正位片C.RFD.A
肝的疏泄作用对机体最主要的影响是A.调畅情志B.调节血量C.调畅气机D.排泄胆汁E.促进消化
男，49岁，既往体健,因头晕半大,黑便3次，急诊。血压80/50mmHg，心率124次/分，面色苍白,冷汗。首先考虑A.急性肠炎B.急性胃穿孔C.心绞痛
水利水电工程施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为()年。有效期满需要延期的，应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期手续。A.1B.2C.3
下述现象中属于知觉恒常性的包括()。A:在嘈杂的闹市里也能听见别人叫自己B:在一定距离内看一个人会觉得他高矮不变C:暗处的石灰块看上去比亮处的煤块白D:画
下列客户信息中不属于财务信息的是(　　)。A.客户预期的收支情况B.客户当前收支情况C.客户的财务安排D.客户的投资偏好
下列关于评估报告的基本要求描述错误的是()。A.评估报告作为一个具有法律意义的文件，用语必须清晰、准确、不应有意或无意地使用存在歧义或误导性的表述B.判定一份

下列关于蒙代尔—弗莱明模型的基本结论说法正确的是()。A.财政政策和货币政策在固定汇率下对刺激经济毫无效果 B.财政政策在固定汇率下对刺激经济效果显著 C.货币

关于职位评价方法的说法，正确的是（）。A.排序法适用于员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业B.分类法适用于复杂的大型企业C.要素计点法适用于大规模企业中的

关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（）。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查

关于全面薪酬战略的说法，正确的是（）。A.以客户满意度为核心B.鼓励创新精神与可持续的绩效改进C.强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性D.对娴熟的

关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬

关于要素计点法说法正确的是（）A.最典型的因素有五种:技能、智力、体力、责任和工作条件B.管理者需要决定从各职位月薪总额中分多少份额给各因素C.简单易行

下列关于职位评价的说法中，正确的是（）。A.分类法的优点是等级定义简单B.要素计点法的最大缺陷是不够准确C.因素比较法不够完善，可靠性低D.排序法的优点

关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法，错误的是（）。A.可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C.可以利用

关于绩效计划的说法，错误的是（）。A.绩效计划是绩效管理过程的起点B.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标C.达成绩效合同的过程中，员工和管理者必须进

关于团队考核的说法，错误的是（）。A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法B.对跨部门队进行绩效考核,要做好考核的标准化C.对知识

下列关于绩效反馈面谈的原则与技巧的说法，正确的是（）。A.建立彼此之间的信任B.开诚布公、坦诚沟通C.避免对立与冲突D.待问题解决后面谈才能结束E.关

泡沫灭火系统按系统结构分为()。

心理测验最基本的要求是（ ）。

有一个健康教育工作者正在设计一项研究，其目的是在于对六所城市中学生的饮食习惯进行

女性，48岁，双腕肿痛1个月，伴晨僵大于5小时，发热半个月。为进一步明确诊断，需做的检查是()A.ESR+CRPB.双手腕关节正位片C.RFD.A

肝的疏泄作用对机体最主要的影响是A.调畅情志B.调节血量C.调畅气机D.排泄胆汁E.促进消化

男，49岁，既往体健,因头晕半大,黑便3次，急诊。血压80/50mmHg，心率124次/分，面色苍白,冷汗。 首先考虑A.急性肠炎B.急性胃穿孔C.心绞痛

水利水电工程施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为()年。有效期满需要延期的，应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期手续。A.1B.2C.3

下述现象中属于知觉恒常性的包括()。A:在嘈杂的闹市里也能听见别人叫自己B:在一定距离内看一个人会觉得他高矮不变C:暗处的石灰块看上去比亮处的煤块白D:画

下列客户信息中不属于财务信息的是( )。A.客户预期的收支情况B.客户当前收支情况C.客户的财务安排D.客户的投资偏好

下列关于评估报告的基本要求描述错误的是()。A.评估报告作为一个具有法律意义的文件，用语必须清晰、准确、不应有意或无意地使用存在歧义或误导性的表述B.判定一份

心理测验最基本的要求是（　　）。

男，49岁，既往体健,因头晕半大,黑便3次，急诊。血压80/50mmHg，心率124次/分，面色苍白,冷汗。首先考虑A.急性肠炎B.急性胃穿孔C.心绞痛

下列客户信息中不属于财务信息的是(　　)。A.客户预期的收支情况B.客户当前收支情况C.客户的财务安排D.客户的投资偏好