下列关于蒙代尔—弗莱明模型的基本结论说法正确的是()。A.财政政策和货币政策在固定汇率下对刺激经济毫无效果 B.财政政策在固定汇率下对刺激经济效果显著 C.货币

admin2020-12-24 39

问题下列关于蒙代尔—弗莱明模型的基本结论说法正确的是()。

选项 A.财政政策和货币政策在固定汇率下对刺激经济毫无效果
B.财政政策在固定汇率下对刺激经济效果显著
C.货币政策在固定汇率下对刺激经济毫无效果
D.货币政策在浮动汇率下效果显著
E.财政政策在浮动汇率下则效果甚微或毫无效果

答案BCDE

解析蒙代尔—弗莱明模型的基本结论是：货币政策在固定汇率下对刺激经济毫无效果，在浮动汇率下效果显著;财政政策在固定汇率下对刺激经济效果显著，在浮动汇率下则效果甚微或毫无效果。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vSjKKKKQ

相关试题推荐

关于职位评价方法的说法，正确的是（）。A.排序法适用于员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业B.分类法适用于复杂的大型企业C.要素计点法适用于大规模企业中的
关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（）。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查
关于全面薪酬战略的说法，正确的是（）。A.以客户满意度为核心B.鼓励创新精神与可持续的绩效改进C.强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性D.对娴熟的
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬
关于要素计点法说法正确的是（）A.最典型的因素有五种:技能、智力、体力、责任和工作条件B.管理者需要决定从各职位月薪总额中分多少份额给各因素C.简单易行
下列关于职位评价的说法中，正确的是（）。A.分类法的优点是等级定义简单B.要素计点法的最大缺陷是不够准确C.因素比较法不够完善，可靠性低D.排序法的优点
关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法，错误的是（）。A.可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C.可以利用
关于绩效计划的说法，错误的是（）。A.绩效计划是绩效管理过程的起点B.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标C.达成绩效合同的过程中，员工和管理者必须进
关于团队考核的说法，错误的是（）。A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法B.对跨部门队进行绩效考核,要做好考核的标准化C.对知识
下列关于绩效反馈面谈的原则与技巧的说法，正确的是（）。A.建立彼此之间的信任B.开诚布公、坦诚沟通C.避免对立与冲突D.待问题解决后面谈才能结束E.关

随机试题

从事危险化学品经营的企业应当具备的条件，不包括（）。 A.从业人员经过专业技术
《法律与道德》∶美∶庞德
下列各项中，应计算缴纳增值税的有（）。
某高校新建教学楼工程……施工过程中，发生了如下事件：事件一：在竣工验收时，建
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，某施工单位在施工现场发生了生产安全事故，
（）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。
（　　）是现实购买力的体现。
支托凹底与基托长轴的角度为A.20°B.10°C.30°D.0°E.40°
不属于大隐静脉的属支是()A.腹壁浅静脉B.腹壁下静脉C.阴部外静脉D.股内侧浅静脉E.股外侧浅静脉
高三酰甘油血症，首选的治疗药物是A.他汀类B.贝特类C.烟酸D.ω-3脂肪酸E.胆酸螯合剂

下列关于蒙代尔—弗莱明模型的基本结论说法正确的是()。A.财政政策和货币政策在固定汇率下对刺激经济毫无效果 B.财政政策在固定汇率下对刺激经济效果显著 C.货币

关于职位评价方法的说法，正确的是（）。A.排序法适用于员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业B.分类法适用于复杂的大型企业C.要素计点法适用于大规模企业中的

关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（）。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查

关于全面薪酬战略的说法，正确的是（）。A.以客户满意度为核心B.鼓励创新精神与可持续的绩效改进C.强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性D.对娴熟的

关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬

关于要素计点法说法正确的是（）A.最典型的因素有五种:技能、智力、体力、责任和工作条件B.管理者需要决定从各职位月薪总额中分多少份额给各因素C.简单易行

下列关于职位评价的说法中，正确的是（）。A.分类法的优点是等级定义简单B.要素计点法的最大缺陷是不够准确C.因素比较法不够完善，可靠性低D.排序法的优点

关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法，错误的是（）。A.可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C.可以利用

关于绩效计划的说法，错误的是（）。A.绩效计划是绩效管理过程的起点B.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标C.达成绩效合同的过程中，员工和管理者必须进

关于团队考核的说法，错误的是（）。A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法B.对跨部门队进行绩效考核,要做好考核的标准化C.对知识

下列关于绩效反馈面谈的原则与技巧的说法，正确的是（）。A.建立彼此之间的信任B.开诚布公、坦诚沟通C.避免对立与冲突D.待问题解决后面谈才能结束E.关

从事危险化学品经营的企业应当具备的条件，不包括（）。 A.从业人员经过专业技术

《法律与道德》∶美∶庞德

下列各项中，应计算缴纳增值税的有（）。

某高校新建教学楼工程……施工过程中，发生了如下事件： 事件一：在竣工验收时，建

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，某施工单位在施工现场发生了生产安全事故，

（）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。

（ ）是现实购买力的体现。

支托凹底与基托长轴的角度为A.20°B.10°C.30°D.0°E.40°

不属于大隐静脉的属支是()A.腹壁浅静脉B.腹壁下静脉C.阴部外静脉D.股内侧浅静脉E.股外侧浅静脉

高三酰甘油血症，首选的治疗药物是A.他汀类B.贝特类C.烟酸D.ω-3脂肪酸E.胆酸螯合剂

某高校新建教学楼工程……施工过程中，发生了如下事件：事件一：在竣工验收时，建

（　　）是现实购买力的体现。