作为一种直接信用控制的货币政策工具，利率限制是指中央银行规定(　　)。A、存款利率和贷款利率的下限 B、存款利率和贷款利率的上限 C、存款利率的上限和贷款利率的

admin2020-12-24 97

问题作为一种直接信用控制的货币政策工具，利率限制是指中央银行规定(　　)。

选项 A、存款利率和贷款利率的下限
B、存款利率和贷款利率的上限
C、存款利率的上限和贷款利率的下限
D、存款利率的下限和贷款利率的上限

答案C

解析C作为一种直接信用控制的货币政策工具，利率限制是指中央银行规定存款利率的上限和贷款利率的下限，以限制商业银行恶性竞争，造成融混乱。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vVcKKKKQ

相关试题推荐

根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处.A:5年B:2年
费德勒的模型表明，在()的情况下，员工会产生模糊和焦虑感，而领导者的结构和控制则可以解决这一问题.A:低度非结构化B:低度结构化C:高度非结构化D:高度结
《失业保险条例》规定，城镇企事业单位职工按照个人工资的()缴纳失业保险费；用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的().A:2%，3%B:1%，2%C
下列属于劳动者权利的是().A:平等就业和选择就业B:完成用人单位规定的工作任务C:提高职业技能D:获得劳动安全卫生的保护E:休息休假
将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上，该设置可使管理人员在最大程度上控制该系统并且节约成本，但却会限制那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性.这种人力...
集中型的人力资源信息系统是().A:将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上B:有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系C:既有一个中心的装置还有多个
下列关于弗罗姆的期望理论的陈述，错误的有()。A:目标效价的高低是激励是否有效的关键B:期望值的高低是激励是否有效的关键C:工具的估计值是激励是否有效的关键
职位评价主要是为了解决薪酬的()问题。A:成本控制问题B:薪酬结构问题C:内部公平性问题D:外部竞争性问题
下列不属于在组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现的是()。A:组织的规模限制了培训与开发的组织和管理B:在一定程度上，视培训开发为一种开支或一种
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。A:同化B:整顿C:控制D:匹配

随机试题

简述单独制定人力资本战略的优点与不足。
在某双代号网络计划中，工作A的最早开始时间为第10天，其持续时间为6天，该工作有
银行监管的“公开原则”的“公开”包含（　　）。
以下不符合证券投资基金基本内涵的有()。
根据下列资料回答问题。 2008年1至3月份，福建沿海地区与台湾地区海上客运直
旅游景区购物产品的配置内容不包括（）。 A．购物区位的布置 B．购物业态
甲亢患者的手术禁忌证为 A高功能腺瘤 B妊娠早期重度原发性甲亢 C
停经10周的宫颈妊娠，其最佳处理是A刮宫术后，注射缩宫素B刮宫术后，宫颈塞纱条C必要时输血D术前给予MTX治疗，再予刮宫处理E子宫全切除术
WAIS-RC中数字符号分测验正式测验限时()秒。A:60B:120C:90D:150
根据《期货公司管理办法》，下列说法正确的有（）。A.期货公司变更股权或者注册资本，单个股东或者有关联关系的股东拟持有期货公司75%股权的，中国证监会根据审慎监管

作为一种直接信用控制的货币政策工具，利率限制是指中央银行规定( )。A、存款利率和贷款利率的下限 B、存款利率和贷款利率的上限 C、存款利率的上限和贷款利率的

根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处.A:5年B:2年

费德勒的模型表明，在()的情况下，员工会产生模糊和焦虑感，而领导者的结构和控制则可以解决这一问题.A:低度非结构化B:低度结构化C:高度非结构化D:高度结

《失业保险条例》规定，城镇企事业单位职工按照个人工资的()缴纳失业保险费；用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的().A:2%，3%B:1%，2%C

下列属于劳动者权利的是().A:平等就业和选择就业B:完成用人单位规定的工作任务C:提高职业技能D:获得劳动安全卫生的保护E:休息休假

将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上，该设置可使管理人员在最大程度上控制该系统并且节约成本，但却会限制那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性.这种人力...

集中型的人力资源信息系统是().A:将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上B:有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系C:既有一个中心的装置还有多个

下列关于弗罗姆的期望理论的陈述，错误的有()。A:目标效价的高低是激励是否有效的关键B:期望值的高低是激励是否有效的关键C:工具的估计值是激励是否有效的关键

职位评价主要是为了解决薪酬的()问题。A:成本控制问题B:薪酬结构问题C:内部公平性问题D:外部竞争性问题

下列不属于在组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现的是()。A:组织的规模限制了培训与开发的组织和管理B:在一定程度上，视培训开发为一种开支或一种

战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。A:同化B:整顿C:控制D:匹配

简述单独制定人力资本战略的优点与不足。

在某双代号网络计划中，工作A的最早开始时间为第10天，其持续时间为6天，该工作有

银行监管的“公开原则”的“公开”包含（ ）。

以下不符合证券投资基金基本内涵的有()。

根据下列资料回答问题。 2008年1至3月份，福建沿海地区与台湾地区海上客运直

旅游景区购物产品的配置内容不包括（）。 A．购物区位的布置 B．购物业态

甲亢患者的手术禁忌证为 A高功能腺瘤 B妊娠早期重度原发性甲亢 C

停经10周的宫颈妊娠，其最佳处理是A刮宫术后，注射缩宫素B刮宫术后，宫颈塞纱条C必要时输血D术前给予MTX治疗，再予刮宫处理E子宫全切除术

WAIS-RC中数字符号分测验正式测验限时()秒。A:60B:120C:90D:150

根据《期货公司管理办法》，下列说法正确的有（）。A.期货公司变更股权或者注册资本，单个股东或者有关联关系的股东拟持有期货公司75%股权的，中国证监会根据审慎监管

作为一种直接信用控制的货币政策工具，利率限制是指中央银行规定(　　)。A、存款利率和贷款利率的下限 B、存款利率和贷款利率的上限 C、存款利率的上限和贷款利率的

银行监管的“公开原则”的“公开”包含（　　）。