薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是().A:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值-区间最低值）

admin2020-12-24 25

问题薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是().

选项 A:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值-区间最低值）
B:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）／（区间最高值-区间最低值）
C:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值+区间最低值）
D:薪酬区间渗透度=（实际摹本薪酬-区间最高值）／（区间最高值+区间最低值）

答案A

解析本题考查薪酬区间渗透度.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值-区间最低值）.

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（25-26题共用备选答案） A．热者寒之 B．寒者热之 C．热因热用

（34-37题共用题干）女性，50岁。口干、眼干5年余，半年来症状加重伴乏力

关于检察建议，下列说法正确的有：（） A．人民检察院依法对损害国家利益、社会

（2018真题）某场所内设置自动喷水灭火系统，洒水喷头玻璃球工作液色标为黄色，则

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。

航道疏浚工程吹填区内的钻孔深度应根据（）等因素确定。

投标担保的作用是防止()。

2003～2008年中，社会消费品零售总额与国内生产总值之比最大的年份是（）

采暖器的表面温度为（　　）A.B.C.D.35％～70％E.

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