首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源预测的局限性,主要表现在()。A:预测方法不精密 B:企业内部的抵制 C:预测的成本高昂 D:知识水平的限制 E:环境的不确定性
人力资源预测的局限性,主要表现在()。A:预测方法不精密 B:企业内部的抵制 C:预测的成本高昂 D:知识水平的限制 E:环境的不确定性
admin
2020-12-24
77
问题
人力资源预测的局限性,主要表现在()。
选项
A:预测方法不精密
B:企业内部的抵制
C:预测的成本高昂
D:知识水平的限制
E:环境的不确定性
答案
BCDE
解析
本题考查的是人力资源预测的局限性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vXZQKKKQ
相关试题推荐
皮亚杰认为影响儿童心理发展的基本因素包括()。(2009-11)A:成熟、经验、社会环境和平衡B:图式、同化、顺应和平衡C:图式、物理经验和数理一逻辑经验
关于利他行为,下列说法错误的是()。(2008-05)A:噪音等恶劣的环境会减少利他行为B:助人的榜样,会增加人们的利他行为C:他人在场,往往会产生社会助长
对可控性因素的归因,使人们更可能对行为做出()的预测。(2009-11)A:准确B:变化C:稳定D:系统
对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫()。(2010-05)A:语言记忆B:意义记忆C:语义记忆D:内隐记忆
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理,张凯前往应聘,双方协商洽谈中,张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
新星公司是一家小型公司,创业初期,降低成本、提高销售额称为公司的总目标,由于业务繁忙,公司只是沿用创始人王某在创业前就职的公司的一些制度,但是老总王某深知...
2.简述衡量劳动定额水平的方法及注意事项?
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
衡量劳动定额水平的方法,主要包括()A.用实耗工时衡量B.用实测工时衡量C.用标准工时衡量D.用标准差来衡量E.通过现行定额的比较
个别指导法的缺点主要在于( )A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
随机试题
急性中度有机磷农药中毒患者全血胆碱酯酶活性一般为 A.≥80% B.70%~
A.1mg/L B.2mg/L C.3mg/L D.4mg/L E.
下列关于普通投资者风险承受能力等级与产品或服务风险等级的匹配的说法,正确的有(
贝克曼梁是测量路基路面强度的重要仪器,它测量的数值为()
下列各项,可以通过资产负债表反映的有()。
等渗性脱水用平衡盐溶液补液后,应注意补充
某小学有大批的学生发生不明原因的腹泻,为了寻找病因及流行的线索 若证实导致这次
下列施工单位人员中,不必经建设主管部门考核合格即可任职的是()。 A.项目安
在建筑施工中,高处作业主要有临边作业、洞口作业、悬空作业、交叉作业、攀登作业等,进行高处作业时必须做好必要的安全防护措施。施工现场,在无立足点或无牢靠立足...
凡发生医疗事故或事件,临床诊断不能明确原因的,患者死亡后对其进行尸解的期限要求是A.24小时内B.48小时内C.15日内D.30日内E.45日内