首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源预测的局限性,主要表现在()。A:预测方法不精密 B:企业内部的抵制 C:预测的成本高昂 D:知识水平的限制 E:环境的不确定性
人力资源预测的局限性,主要表现在()。A:预测方法不精密 B:企业内部的抵制 C:预测的成本高昂 D:知识水平的限制 E:环境的不确定性
admin
2020-12-24
38
问题
人力资源预测的局限性,主要表现在()。
选项
A:预测方法不精密
B:企业内部的抵制
C:预测的成本高昂
D:知识水平的限制
E:环境的不确定性
答案
BCDE
解析
本题考查的是人力资源预测的局限性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vXZQKKKQ
相关试题推荐
皮亚杰认为影响儿童心理发展的基本因素包括()。(2009-11)A:成熟、经验、社会环境和平衡B:图式、同化、顺应和平衡C:图式、物理经验和数理一逻辑经验
关于利他行为,下列说法错误的是()。(2008-05)A:噪音等恶劣的环境会减少利他行为B:助人的榜样,会增加人们的利他行为C:他人在场,往往会产生社会助长
对可控性因素的归因,使人们更可能对行为做出()的预测。(2009-11)A:准确B:变化C:稳定D:系统
对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫()。(2010-05)A:语言记忆B:意义记忆C:语义记忆D:内隐记忆
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理,张凯前往应聘,双方协商洽谈中,张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
新星公司是一家小型公司,创业初期,降低成本、提高销售额称为公司的总目标,由于业务繁忙,公司只是沿用创始人王某在创业前就职的公司的一些制度,但是老总王某深知...
2.简述衡量劳动定额水平的方法及注意事项?
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
衡量劳动定额水平的方法,主要包括()A.用实耗工时衡量B.用实测工时衡量C.用标准工时衡量D.用标准差来衡量E.通过现行定额的比较
个别指导法的缺点主要在于( )A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
随机试题
当客户的授信总额超过客户的债务承受能力或银行的损失承受能力的任一限额是,商业银行
治疗胁痛肝胆湿热证,应首选的方剂是
患者,男性,36岁,躯干烧伤。若采用暴露疗法,可选用的保护具是
继发性腹膜炎的特点是
—I,msorryIbrokethevase. --Oh,__________.Itwasn’tveryexpensive.A.you’db
家庭教育的特点有哪些?
患者,男性,67岁。因急性心肌梗死抢救无效确定死亡,护士进行尸体护理时,首先应完成的操作是A:填写尸体识别卡B:尸体仰卧,取下枕头,洗脸闭合眼睑C:给患者装
男性,67岁,吸烟。家属发现患者呼之不应半小时急送医院。有COPD病史30余年。查体:BP150/75mmHg,浅昏迷状,球结膜水肿,双肺可闻及干、湿啰音...
某男,25岁。近日突感头晕目眩、牙齿疼痛、口舌生疮、咽喉肿痛、大便秘结。证属风热上攻、肺胃热盛,治当散风清热、泻火止痛,宜选用的中成药是A.黄连上清丸B.通便
按照法律规范内容的相关性可以将招标法律法规体系划分为()。A:行政规范性文件B:专业法律规范C:相关法律规范D:行政法规E:地方性法规