首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
组织实施战略性人力资源管理的阻力有().A:人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视 B:大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资源
组织实施战略性人力资源管理的阻力有().A:人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视 B:大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资源
admin
2020-12-24
37
问题
组织实施战略性人力资源管理的阻力有().
选项
A:人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视
B:大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资源管理的战略性贡献
C:职能管理者总是将自己看作人力资源管理者,对人力资源管理活动予以关注
D:战略性人力资源管理常常引发变革,因而易受到传统的抵制
E:人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低,不能从战略的角度思考问题
答案
ABDE
解析
本题考查战略性人力资源管理的障碍.选项C说法错误,职能管理人员对技术问题的关注多于对人力资源管理问题的关注,他们很少将自己作为人力资源管理者对待.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vjPKKKKQ
相关试题推荐
企业以某种利益或服务为主题,将顾客组成一个俱乐部形式的团体,通过提供适宜的服务,开展宣传、销售、促销等活动,培养企业的忠诚顾客,以此获得经营利益的网络营销...
企业核心竞争力得以形成的关键是()。A:企业的技术体系B:企业的管理体系C:企业的信息系统D:企业的人力资源
技术的变革会对商品流通企业的战略管理带来()。A:只有负面的影响B:只有正面的影响C:缓冲D:或是挑战或是机遇
经销也叫“买断式销售”,其主要特点不包括()。A:商品所有权从制造商向批发商转移B:批发商独自承担市场风险C:活动具有隐蔽性、流动性和非连续性D:批发商需
下列不属于为生产和生活服务的部门是()。A:金融业B:保险业C:国家机关D:房地产业
物流是指物质资料从生产者向消费者运动的经济活动,物流活动可以创造效用。下列各种效用中,不属于物流创造的是()。A:空间效用B:时间效用C:形质效用D:所有
能创造商品形质效用的物流活动是()。A:运输活动B:包装活动C:配送活动D:流通加工活动
商品流通过程中,流通信息在实现其使用价值的同时,还会实现其()。A:价值B:交换价值C:价值增值D:价值转化
将物流划分为供应物流、销售物流、生产物流、回收物流和废弃物物流的依据是()。A:物流的不同作用B:物流系统的不同性质C:物流活动的不同空间D:物流活动的不
按照()不同,物流可分为社会物流、行业物流和企业物流。A:物流的作用B:物流活动的空间范围C:物流系统的性质D:物流的适用范围
随机试题
采用抗原抗体反应对传染病进行诊断,抗原与抗体的比例为()。 A.3﹕1 B.
以下不属于期间费用的是()。
血管外给药的AUC与静脉注射给药的AUC的比值称为()()。
统计资料就是指原始调查资料。( )
下列选项中,属于审计取证具体方法的是()。
委托人更换委托人代表时,应提前()天通知监理人。 A、7 B、14
C
边长为a的正方形截面梁,按两种不同的形式放置,如图5-5-20所示。在相同弯矩作用下两者最大正应力之比(σmax)a/(σmax)b为。
建设项目的种类有很多,要根据建设项目的性质和()组建管理部门。A:任务B:目的C:特点D:结构
影响铁路运输安全的关键因素是()。A:设备因素B:运输系统内人员C:运输系统外人员D:运输系统内人员和运输系统外人员