以下属于管理岗位培训规范内容的是()A:知识要求 B:指导性培训计划 C:经历要求 D:参考性培训大纲 E:能力要求

admin2020-12-24 66

问题以下属于管理岗位培训规范内容的是()

选项 A:知识要求
B:指导性培训计划
C:经历要求
D:参考性培训大纲
E:能力要求

答案BD

解析管理岗位培训规范主要包括以下几项内容：(1)指导性培训计划，即对本岗位人员进行培训的总体性计划；(2)参考性培训大纲和推荐教材。在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容和要求，以及教学方式、方法。推荐教材要符合培训大纲的要求，讲求针对性和实用性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vnxQKKKQ

相关试题推荐

制定劳动纪律应当符合的要求是（）。A.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的B.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为C.劳动纪律的内容必须
劳动关系调整的方式包括（）。A.企业内部劳动规则的调整B.劳动合同规范的调整C.集体合同规范的调整D.劳动争议处理制度的调整E.民主管理制度的调整
下列选项中，哪个因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响？（）A.企业发展战略B.劳动力供求关系C.企业支付能力D.企业生产经营特点E.企业的价值观
管理开发的基本手段有（）。A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.宣传教育手段E.目标管理手段
下列属于人力资源生理开发研究的内容的是（）。A.温度B.湿度C.噪声D.情感E.辐射
企业员工薪酬管理的基本目标包括（）A.确立薪酬激励机制B.保证内部公平C.吸引并留住优秀人才D.合理控制企业人工成本E.保证外部公平
下列哪一项是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度？（）A.统计效度B.内容效度C.过程效度D.结构效度
在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（）A.管理形式B.管
现代人力资源管理从下列哪个方面看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发？（）A.管理内容上B.管理策略上C.管理形式上D.管理方式上
下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性

随机试题

不符合直接接触药品的包装材料和容器的管理要求的是 A．必须符合药用要求 B．
(2016真题)房地产估价师的注册有效期为（）年。
MDZ作业车组分层上砟整道应符合()规定。
有氧供能时消耗相同氧气，下列哪一项物质释放的能量最多() A．脂肪
A.2～4天 B.5～7天 C.10～12天 D.30～40分 E.24～48小时成人患牙甩三氧化二砷的时间是
在空气中用波长为λ的单色光进行双缝干涉实验，观测到相邻明条纹的间距为1.33mm，当把实验装置放入水中（水的折射率n=1.33）时，则相邻明条纹的间距为（...
发生灾情、疫情时，经有关部门批准，医疗机构配制的制剂可以A:免费向灾区患者提供B:有偿向灾区的消费者提供C:存指定的医疗机构之间调剂使用D:在市场销售E
关于现浇预应力混凝土连续梁施工的说法，正确的有()A.采用支架法，支架验算的倾覆稳定系数不得小于1.3B.采用移动模架法时，浇筑分段施工缝必须设在弯矩最大
直埋电缆应使用铠装电缆，在铠装电缆的金属外皮两端要可靠接地，接地电阻不得大于（）Ω。A.5B.10C.15D.20
下列关于交易型和改变型领导的说法，正确的是()。A:交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B:交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C:改变型领导更多

以下属于管理岗位培训规范内容的是()A:知识要求 B:指导性培训计划 C:经历要求 D:参考性培训大纲 E:能力要求

制定劳动纪律应当符合的要求是（）。A.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的B.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为C.劳动纪律的内容必须

劳动关系调整的方式包括（）。A.企业内部劳动规则的调整B.劳动合同规范的调整C.集体合同规范的调整D.劳动争议处理制度的调整E.民主管理制度的调整

下列选项中，哪个因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响？（）A.企业发展战略B.劳动力供求关系C.企业支付能力D.企业生产经营特点E.企业的价值观

管理开发的基本手段有（）。A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.宣传教育手段E.目标管理手段

下列属于人力资源生理开发研究的内容的是（）。A.温度B.湿度C.噪声D.情感E.辐射

企业员工薪酬管理的基本目标包括（）A.确立薪酬激励机制B.保证内部公平C.吸引并留住优秀人才D.合理控制企业人工成本E.保证外部公平

下列哪一项是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度？（）A.统计效度B.内容效度C.过程效度D.结构效度

在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（）A.管理形式B.管

现代人力资源管理从下列哪个方面看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发？（）A.管理内容上B.管理策略上C.管理形式上D.管理方式上

下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性

不符合直接接触药品的包装材料和容器的管理要求的是 A．必须符合药用要求 B．

(2016真题)房地产估价师的注册有效期为（）年。

MDZ作业车组分层上砟整道应符合()规定。

有氧供能时消耗相同氧气，下列哪一项物质释放的能量最多() A．脂肪

A.2～4天 B.5～7天 C.10～12天 D.30～40分 E.24～48小时成人患牙甩三氧化二砷的时间是

在空气中用波长为λ的单色光进行双缝干涉实验，观测到相邻明条纹的间距为1.33mm，当把实验装置放入水中（水的折射率n=1.33）时，则相邻明条纹的间距为（...

发生灾情、疫情时，经有关部门批准，医疗机构配制的制剂可以A:免费向灾区患者提供B:有偿向灾区的消费者提供C:存指定的医疗机构之间调剂使用D:在市场销售E

关于现浇预应力混凝土连续梁施工的说法，正确的有()A.采用支架法，支架验算的倾覆稳定系数不得小于1.3B.采用移动模架法时，浇筑分段施工缝必须设在弯矩最大

直埋电缆应使用铠装电缆，在铠装电缆的金属外皮两端要可靠接地，接地电阻不得大于（）Ω。A.5B.10C.15D.20

下列关于交易型和改变型领导的说法，正确的是()。A:交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B:交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C:改变型领导更多