首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作督导过程中,督导者开展话题的技巧不包括有( )。A.提供答案 B.包容 C.专注地聆听 D.讲故事 E.提问
社会工作督导过程中,督导者开展话题的技巧不包括有( )。A.提供答案 B.包容 C.专注地聆听 D.讲故事 E.提问
admin
2020-12-24
100
问题
社会工作督导过程中,督导者开展话题的技巧不包括有( )。
选项
A.提供答案
B.包容
C.专注地聆听
D.讲故事
E.提问
答案
AD
解析
督导者可以采取5类技巧鼓励被督导者提出并探讨问题。 一是由简入难。 二是包容。 三是专注地聆听。 四是提问。 五是保持沉默。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vuhQKKKQ
相关试题推荐
下列哪项是学习评估的方法?()。A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估B.笔试、演示、讲演、提问、角色扮演C.问卷、访谈、综合座谈、电话调查D.个人与组织绩效
绩效考评的标准包括()。A.分解提问标准B.分解等级标准C.综合提问标准D.结构等级标准E.综合等级标准
面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。A.结束阶段B.核心阶段C.导入阶段D.确认阶段
教师连续提问了两个学生,他们都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些,这种...
行为描述的假设前提是()。A.它是一种特殊的结构化面试B.所有的提问都是行为性问题C.实质是识别关键性工作要求D.说和做是截然不同的两码事
将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是()。A.分解等级标准B.分解提问标准C.综合提问标准D.综合等级标准
简述绩效反馈面谈的程序和技巧。(1)绩效反馈面谈的程序绩效面谈包括如下八个步骤:①为双方营造一个和谐的面谈气氛。②说明面谈的目的、步骤和时问。③讨论每项
简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和流程。(1)无领导小组讨论题目的类型①开放式问题开放式问题的答案范围可以很广,没有固定的答案。主要用于考察被测评者思
属于设计薪酬调查问卷具体要求的是()。A:明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格B:尽量采取选择判断式提问C:充分考虑信息处理的简便性和正确性D:分散相
以下属于绩效考评的特征性效标的有()。A:领导技巧B:员工可靠度C:沟通能力D:员工忠诚度E:工作态度
随机试题
康复医学的特点() A.发展功能代偿 B.达到全面康复的目的 C.进行功能
Z形截面杆一端固定一端自由,自由端受垂直于杆轴线的集中力F作用,杆横截面和力F的
变电设备评价分为()三大类。
采用桑德伯格提纲搜集求助者人口学资料,内容应包括()。多选
以下反映经济情况转好的情形有( )。
银行汇票的有效期限是自出票日起( )。
我国首次以法律形式明确规定“国家实行教师资格制度”的法规是()。A.《中华人民共和国教师资格条例》B.《中华人民共和国教师法》C.《中华人民共和国义
下列NHL的病理类型中,哪些属于高度恶性A.免疫母细胞型B.淋巴母细胞型C.原始免疫细胞性D.Burkitt淋巴瘤
当衬胶管道的工作介质设计压力为0.5MPa、温度为-10℃时,其管道内衬材质应选用()。A.硬橡胶B.软橡胶C.半硬橡胶D.软橡胶与硬橡胶复合衬里
伪造、变造票据,情节严重的,应当承担的刑事责任是( )。A.处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处2万元以上20万元以下罚金B.处5年以上10年以下有期徒刑,