企业对外提供的反映企业在某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件，称为（）。A.财务会计报告 B.会计报表 C.会计报表附注 D.财务情况说

admin2020-12-24 39

问题企业对外提供的反映企业在某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件，称为（）。

选项 A.财务会计报告
B.会计报表
C.会计报表附注
D.财务情况说明书

答案A

解析本题考查财务会计报告的概念。财务会计报告是指企业对外提供的反映企业在某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vuuKKKKQ

相关试题推荐

根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费B.社会保险缴费基数C.基本工资D.工资总额
下列关于社会保险的表述正确的是（　　）。A.主要目的是为了经济补偿B.企业可以用商业保险来代替社会保险C.具有营利性D.为职工办理社会保险是用人单位的法定
在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝4种情况，下列说法正确的是（　　）。A.决策
人力资源管理的维持功能是指（　　）。A.让已经加入的员工继续留在本企业B.提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境C.对工作结果、
关于招聘的含义，正确的陈述是（　　）。A.在招聘阶段，需要采用多种测评方法B.让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位C.为组织岗位挑选合
弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...
弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...
弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...
下列选项中,关于劳动者的收入,属于工资范围的有（）。A.劳动者在端午节期间加班获得的报酬B.企业支付劳动者劳动保护方面的费用C.企业支付劳动者的生活困
按裁员的动因划分,企业裁员可以分为（）。A.经济性裁员B.限期裁员C.结构性裁员D.一次性裁员或“闪电裁员”E.优化性裁员

随机试题

通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求，这就会产生一定的资金缺口。
眩晕的病机，除……以外皆是 A．肝阳上亢 B．气血亏虚 C．肾精不足 D
房颤考虑电转复下列哪项不符合条件 A．心房颤动病史超过1年，既往窦性心律不低于
有关牙髓的描述下列哪项是错误的() A．为位于髓腔内的疏松结缔组织 B．对牙
某项目的设计生产能力为年产800万件产品，达产后的年固定成本为6500万元，年
下列四个选项中哪一项能折成左边的给定图形？
等产量曲线是一条从左上方向右下方倾斜的曲线，斜率为正值。（）
在泥泞路段行车，要平稳地转动方向盘，避免由快速转动方向盘而引起侧滑
实际抽样检验方案中将合格批判定为不合格批而拒收的风险，称为（　　）风险。A.第一类B.第二类C.用户D.抽样方法
财产损失保险合同是财产保险合同中一个重要的组成部分，下列四项中不属于财产损失保险合同的是()。A:信用保证合同B:运输工具保险合同C:运输货物保险合同D:

企业对外提供的反映企业在某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件，称为（ ）。A.财务会计报告 B.会计报表 C.会计报表附注 D.财务情况说

根据国家有关规定，企业可按职工（ ）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费B.社会保险缴费基数C.基本工资D.工资总额

下列关于社会保险的表述正确的是（ ）。A.主要目的是为了经济补偿B.企业可以用商业保险来代替社会保险C.具有营利性D.为职工办理社会保险是用人单位的法定

在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝4种情况，下列说法正确的是（ ）。A.决策

人力资源管理的维持功能是指（ ）。A.让已经加入的员工继续留在本企业B.提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境C.对工作结果、

关于招聘的含义，正确的陈述是（ ）。A.在招聘阶段，需要采用多种测评方法B.让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位C.为组织岗位挑选合

弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...

弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...

弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...

下列选项中,关于劳动者的收入,属于工资范围的有（）。A.劳动者在端午节期间加班获得的报酬B.企业支付劳动者劳动保护方面的费用C.企业支付劳动者的生活困

按裁员的动因划分,企业裁员可以分为（）。A.经济性裁员B.限期裁员C.结构性裁员D.一次性裁员或“闪电裁员”E.优化性裁员

通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求，这就会产生一定的资金缺口。

眩晕的病机，除……以外皆是 A．肝阳上亢 B．气血亏虚 C．肾精不足 D

房颤考虑电转复下列哪项不符合条件 A．心房颤动病史超过1年，既往窦性心律不低于

有关牙髓的描述下列哪项是错误的() A．为位于髓腔内的疏松结缔组织 B．对牙

某项目的设计生产能力为年产800万件产品，达产后的年固定成本为6500万元，年

下列四个选项中哪一项能折成左边的给定图形？

等产量曲线是一条从左上方向右下方倾斜的曲线，斜率为正值。（）

在泥泞路段行车，要平稳地转动方向盘，避免由快速转动方向盘而引起侧滑

实际抽样检验方案中将合格批判定为不合格批而拒收的风险，称为（ ）风险。A.第一类B.第二类C.用户D.抽样方法

财产损失保险合同是财产保险合同中一个重要的组成部分，下列四项中不属于财产损失保险合同的是()。A:信用保证合同B:运输工具保险合同C:运输货物保险合同D:

企业对外提供的反映企业在某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件，称为（）。A.财务会计报告 B.会计报表 C.会计报表附注 D.财务情况说

根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费B.社会保险缴费基数C.基本工资D.工资总额

下列关于社会保险的表述正确的是（　　）。A.主要目的是为了经济补偿B.企业可以用商业保险来代替社会保险C.具有营利性D.为职工办理社会保险是用人单位的法定

在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝4种情况，下列说法正确的是（　　）。A.决策

人力资源管理的维持功能是指（　　）。A.让已经加入的员工继续留在本企业B.提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境C.对工作结果、

关于招聘的含义，正确的陈述是（　　）。A.在招聘阶段，需要采用多种测评方法B.让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位C.为组织岗位挑选合

实际抽样检验方案中将合格批判定为不合格批而拒收的风险，称为（　　）风险。A.第一类B.第二类C.用户D.抽样方法