绩效管理的核心在于（）。A.考核 B.反馈 C.沟通 D.监控

admin2020-12-24 51

问题绩效管理的核心在于（）。

选项 A.考核
B.反馈
C.沟通
D.监控

答案C

解析绩效管理的核心在于沟通，通过不断地沟通，可以减少上下级的摩擦和冲突，营造友好、开放的工作氛围，这对建立和谐的组织文化至关重要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vuyKKKKQ

相关试题推荐

事业单位国有资产处置应当按照()的原则进行。A:公开、公正、公平B:统一核算、统一管理C:事前监督、事中监督与事后监督相结合D:利益最大化
绩效考评方法不包括()。A:比较法B:成本效益分析法C:公众评价法D:抽样法
下列不属于行政单位国有资产管理主要内容的是()。A:资产储备B:资产评估C:产权纠纷调处D:监督检查
某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工...
俄亥俄州立大学的研究发现，()得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A.注重人际关系。尊重和关心下属的建议与情感B.关注员工的工作C.维持一
关于领导者技能的说法，错误的是()。A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能B.管理层级越高，越需要制订长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大

随机试题

推进形成主体功能区，要提高空间利用效率作为国土空间开发的重要任务，引导人口相对集
（176-178题共用备选答案） A．早期开始 B．及时评定 C．循序渐进
成本利润率是开发经营期的利润率，不是年利润率。成本利润率除以开发经营期的年数，等
A.组织面 B.面 C.组织面-磨光面-面 D.磨光面 E.组织面-磨光
对于房地产开发投资来说，投资回收主要表现为项目的开发利润。()
某建设单位经相关主管部门批准，组织某建设项目全过程总承包(即EPC模式)的公开招
下列关于导游在和司机合作的说法中，错误的是（）A.线路变化了应及时告诉司机B.与司机共同研究日程安排C.告诉司机不要干预旅游活动D.协助司机做好安全行车工
水泵接合器的位置应该在距室外消火栓或消防水池（）m范围内。A.15～40B.25～50C.10～25D.5～15
在计算投资项目的未来现金流量时，报废设备的预计净残值为12000元，按税法规定计算的净残值为14000元，所得税税率为25%，假设报废时折旧已经足额计提，...
无形资产减值损失一经确认，在以后持有期间不得转回。()

绩效管理的核心在于（ ）。A.考核 B.反馈 C.沟通 D.监控

事业单位国有资产处置应当按照()的原则进行。A:公开、公正、公平B:统一核算、统一管理C:事前监督、事中监督与事后监督相结合D:利益最大化

绩效考评方法不包括()。A:比较法B:成本效益分析法C:公众评价法D:抽样法

下列不属于行政单位国有资产管理主要内容的是()。A:资产储备B:资产评估C:产权纠纷调处D:监督检查

某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...

某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...

某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...

某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...

某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工...

俄亥俄州立大学的研究发现，()得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A.注重人际关系。尊重和关心下属的建议与情感B.关注员工的工作C.维持一

关于领导者技能的说法，错误的是()。A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能B.管理层级越高，越需要制订长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大

推进形成主体功能区，要提高空间利用效率作为国土空间开发的重要任务，引导人口相对集

（176-178题共用备选答案） A．早期开始 B．及时评定 C．循序渐进

成本利润率是开发经营期的利润率，不是年利润率。成本利润率除以开发经营期的年数，等

A.组织面 B.面 C.组织面-磨光面-面 D.磨光面 E.组织面-磨光

对于房地产开发投资来说，投资回收主要表现为项目的开发利润。()

某建设单位经相关主管部门批准，组织某建设项目全过程总承包(即EPC模式)的公开招

下列关于导游在和司机合作的说法中，错误的是（）A.线路变化了应及时告诉司机B.与司机共同研究日程安排C.告诉司机不要干预旅游活动D.协助司机做好安全行车工

水泵接合器的位置应该在距室外消火栓或消防水池（）m范围内。A.15～40B.25～50C.10～25D.5～15

在计算投资项目的未来现金流量时，报废设备的预计净残值为12000元，按税法规定计算的净残值为14000元，所得税税率为25%，假设报废时折旧已经足额计提，...

无形资产减值损失一经确认，在以后持有期间不得转回。()

绩效管理的核心在于（）。A.考核 B.反馈 C.沟通 D.监控