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财务会计
通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是
通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是
shuhaiku
2019-12-17
49
问题
通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是( )
选项
A: 面试B: 笔试C: 调查D: 档案
答案
B
解析
通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是笔试法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/w1flKKKQ
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